Software Developer Uitzendplatform Senior

Een snelgroeiend techbedrijf in Haarlem is op zoek naar een Senior Software Developer. Naast dat jij hier het Laravel-based SaaS platform onderhoud, ben jij ook verantwoordelijk om het gedreven team naar een hoger niveau te tillen. Dit doe jij door technische keuzes te maken, junior en medio developers te begeleiden en code reviews uit te voeren. Klinkt interessant? Lees dan snel verder!

Functie

Als Senior Software Developer werk je samen met een gedreven team aan het B2B SaaS-platform. Jij zet jouw kennis en ervaring in door in het team de leidende positie op je te nemen waarbij je zorgt voor schaalbaarheid, prestaties en veiligheid. Jij maakt belangrijke technische keuzes die zowel het product als het team naar een hoger niveau tilt. Jouw keuzes zijn niet het enige wat het team naar een hoger niveau helpt. Jij zal ook de rol van mentor op je nemen, en zowel Junior als Medior Developers begeleiden, waar jij je kennis en ervaring gebruikt in het begeleiden van de developers, kennisdeling en ondersteuning. Als Senior Software Developer ben je dus een belangrijk onderdeel van het team, met belangrijke en impactvolle verantwoordelijkheden!
Naast jouw leidende rol houd jij je ook bezig met het ontwikkelen en onderhouden van het Laravel-based SaaS platform. Je denkt mee met de architectuur en verbetert de performance en security door het gebruik van MySQL, Redis en cloud-oplossingen. Daarnaast automatiseer en optimaliseer je processen in GitLab, en voer je Code reviews uit om de technische kwaliteit binnen het team te bewaken en optimaliseren. Als Senior Software Developer breng je niet alleen code, maar ook structuur, visie en rust in het team.

Organisatie

Deze organisatie, gevestigd in Haarlem, bestaat inmiddels al een aantal jaar en is volledig gefocust op het ontwikkelen van innovatieve uitzendsoftware. Het platform is inmiddels onmisbaar geworden voor talloze uitzendbureaus. Ze zijn ambitieus, groeien gestaag en blijven continu bouwen aan verbetering. Wat ze uniek maakt? Het teamgevoel en de cultuur: een veilige en open sfeer, ruimte voor eigen initiatief en een duidelijke visie vanuit de CTO, zonder micromanagement.
Teamgevoel staat bij deze organisatie centraal. Dit uit zich in regelmatige teamuitjes, vrijmibo’s, festivals, samen sporten en meer. Binnen dit team is er ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zo zijn er trainingen voor jouw ontwikkeling en zijn er zowel interne als externe opleidingen beschikbaar.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring als Senior Software Developer;
• Je hebt diepgaande kennis van PHP en Laravel;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €4.200,- en de €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek;
• Opleidingen en trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Vrij gebruik van de sportschool, sportlessen, fietsplan en een maandelijkse massage;
• Regelmatige evenementen, vrijmibo’s en bedrijfsweekendjes.

Solliciteer nu

Thomas Steinmetz

thomas@ngage-it.nl 0229 304 330

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Kennismaken

Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer

Plan maken

Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.

Lees meer

Soepel solliciteren

Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.

Lees meer

Proost

Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.