Semi-remote Frontend developer
Hé Frontend React Developer! Houd jij wel van een inhoudelijke uitdaging en vind je het complexiteit belangrijk? Hecht je daarbij veel waarde aan flexibiliteit in thuiswerken? Dan is dit een mooie kans voor jou!
projecten? Lees dan snel verder over deze organisatie in Almere!
Functie
Vanwege uitbreiding van hun development team in Nederland, is dit toffe bedrijf op zoek naar een frontend developer met een grote passie voor het vak. In deze functie ga je aan de slag op semi-remote basis, wat inhoudt dat je eens per week op kantoor bent en de rest mag je zelf invullen. Tegelijkertijd kan je in deze rol dus op veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte rekenen.
Ondanks het feit dat deze functie vrijwel remote is, is het team waarin je terecht komt ontzettend hecht. Het zijn echte techneuten waarmee je dagelijks spart over de juiste oplossingen en innovatie. Naast gezellige bedrijfsuitjes, staan er regelmatig congressen op de agenda en staat kennisdeling hoog in het vaandel. Kennis opdoen en jezelf op technisch vlak ontwikkelen staan bij jou dus zeer hoog op de lijst. Mocht je graag een vak gerelateerde opleiding willen volgen dan is daar ook alle ruimte voor. Je hoeft dus niet bang te zijn om met eigen inbreng te komen, dit wordt juist gestimuleerd en zal alleen maar gewaardeerd worden door jouw collega’s.
De technische stack bestaat uit heel veel JavaScript met vooral veel React al worden er ook zeker andere frameworks gebruikt. Indien je affiniteit hebt met UX dan is dit mooi meegenomen want dat behoort ook tot het takenpakket. Zie jij jezelf in dit plaatje passen of heb je misschien nog vragen? Neem dan contact met ons op. We horen graag van je!
Organisatie
Dit specialistische bureau in Almere is ongeveer 14 jaar geleden opgericht door twee zeer ervaren JavaScript experts. Ondertussen is het bedrijf uitgegroeid tot een klein bedrijf van zo’n 10 man, met volop ruimte voor persoonlijke voorkeuren en smaken. Het enthousiaste en technisch gespecialiseerde team richt zich op de web- en softwareontwikkeling voor klanten. Hierbij ligt de focus op de technische tak, waarbij ze aan hele uiteenlopende projecten werken. Van een platform dat wereldwijd in de visserij wordt gebruikt tot een bookingplatform voor kinderen in de kinderopvang wereld, deze developers draaien hun hand er niet voor om!
Omdat ze het belangrijk vinden om een goede relatie met de klanten te hebben, is menigeen uitgegroeid tot een serieus partnership. Een vrij logisch gevolg hiervan is het steeds meer aantrekken van projecten. Daarom zouden ze graag het team van developers willen uitbreiden. Het overgrote deel van developers werkt remote in het buitenland, maar nu staat de uitbreiding van het Nederlandse team op de agenda.
Kenmerkend voor dit bedrijf is het kennisniveau, de nuchterheid op de werkvloer en het hechte team. Het is geen kolossaal bedrijf, maar juist klein, gericht en met veel dynamiek. Beide eigenaren zijn techneuten en werken ‘hands on’ mee aan de projecten. Je zal daarom samenwerken met ervaren mannen die over ontzettend veel ervaring beschikken. Nieuwsgierig? Lees dan nog even verder om meer te weten te komen over de functie!
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als frontend developer (React);
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je kunt met je vrijheid omgaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand
- Volop mogelijkheden tot het bezoeken van congressen, en volgen
- van cursussen en opleidingen;
- Je begint met een jaarcontract;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen;
- Werken aan diverse projecten voor te gekke klanten!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.