Wil jij als Product Owner een sleutelrol spelen binnen een snelgroeiend e-commercebedrijf dat volop investeert in innovatie en digitale groei? In een informele en hechte werkomgeving stuur je twee development teams aan en werk je samen met diverse afdelingen om IT-oplossingen te ontwikkelen die écht impact maken. Met ambitieuze uitbreidingsplannen en een sterk IT-team in Rosmalen krijg je de kans om de digitale toekomst van het bedrijf mede vorm te geven.

Functie

Je gaat als Product Owner aan de slag bij een toonaangevende speler in de sanitairbranche. Dit snelgroeiende bedrijf bouwt voort op vier kernwaarden: persoonlijk, plezier, prestatie en professioneel. Met meer dan 250 gedreven medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan het succes van de webshop en een netwerk van veertien showrooms in Nederland en drie in België. In Rosmalen zet een team van twintig IT-specialisten zich in om de technologische infrastructuur te verbeteren en te vernieuwen. Ter uitbreiding van dit toffe team wordt een enthousiaste Product Owner gezocht die zich richt op productontwikkeling en IT-oplossingen.

In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen diverse afdelingen, waaronder finance, supply chain, klantenservice, verkoop en productmanagement. Je draagt bij aan zowel de dagelijkse operaties als de strategische koers van het bedrijf. Door inhoudelijk mee te denken over technologische oplossingen en nauw samen te werken met developers, zorg je ervoor dat de gekozen strategieën niet alleen haalbaar zijn, maar ook bijdragen aan de bedrijfsdoelen.

Een belangrijk aspect van deze functie is stakeholdermanagement. Je werkt samen met afdelingsmanagers om hun behoeften en prioriteiten te doorgronden en vertaalt deze naar concrete acties. Door constant afstemming te zoeken, zorg je ervoor dat wensen en technische mogelijkheden in balans blijven. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle productgerelateerde vragen en issues binnen de organisatie.

Het beheer van de product backlog speelt een cruciale rol in je werkzaamheden. Op basis van input uit de organisatie stel je prioriteiten en coördineer je het werk tussen teams die zowel individuele issues als grote projecten oppakken. Dit vereist een gestructureerde aanpak en het vermogen om technische en organisatorische belangen te overbruggen.

Projectmanagement is een ander essentieel onderdeel van de functie. Je begeleidt de implementatie van complexe systemen en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten binnen de applicatiearchitectuur. Hierbij zorg je voor heldere projectdefinities en stem je regelmatig af met stakeholders, requirements engineers en development teams.

Naast operationele taken draag je bij aan de ontwikkeling van een lange termijn productvisie en strategie. Samen met het senior management werk je aan een productroadmap die aansluit op de bedrijfsambities. Kwaliteitsbewaking is daarbij essentieel; je waarborgt de kwaliteit van opgeleverde producten door testen en feedbackloops. Door de juiste stakeholders te betrekken bij evaluaties, draag je bij aan continue verbetering.

De samenwerking met developers staat centraal in deze functie. Door een soepele communicatie en diepgaand begrip van technische uitdagingen werk je samen aan innovatieve en effectieve oplossingen.

Organisatie

Dit ambitieuze en snelgroeiende bedrijf, gevestigd in Rosmalen, is een toonaangevende webshop gespecialiseerd in sanitair en andere woon-gerelateerde artikelen. Naast de succesvolle online activiteiten beschikt het bedrijf over een uitgebreid netwerk van fysieke showrooms: vijftien in Nederland en twee in België. De organisatie staat niet stil en heeft concrete plannen om de markt verder te verkennen met een uitbreiding naar Frankrijk.

De IT-afdeling vormt het technologische hart van het bedrijf en is gevestigd in het hoofdkantoor in Rosmalen. Dit team bestaat uit ongeveer twintig professionals, waaronder front- en backend developers, een helpdesk en data-analisten. Binnen deze afdeling werk je als Product Owner direct samen met twee teams van elk circa vijf specialisten.

Ondanks de groei en ambities blijft de werksfeer informeel, open en persoonlijk. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een hechte cultuur waarin samenwerking en plezier centraal staan. Er worden regelmatig teamactiviteiten georganiseerd en speciale momenten zoals jubilea, verjaardagen en feestdagen krijgen de aandacht die ze verdienen.

Veel medewerkers kiezen ervoor om voornamelijk op kantoor te werken vanwege de prettige werkomgeving, maar er is ook de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken. Dit biedt de flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen samenwerken op locatie en gefocust werken vanuit huis.

Met een sterke focus op innovatie, klantgerichtheid en groei, biedt dit bedrijf een dynamische en inspirerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en impact te maken.

Functie-eisen

  • Ongeveer 5 jaar ervaring als Product Owner/Project Manager
  • Sterk in communicatie (Nederlands) & projectmanagement
  • Analytisch en ervaring met SCRUM-methode en tools als Jira

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- op basis van kennis en ervaring
  • Een uitdagende baan in een snelgroeiende omgeving
  • Premievrij pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Jaarcontract met uitzicht op vast
  • 25 vakantiedagen
  • Flexibele werktijden
  • Fietsregeling
  • Opleidingsbudgetten
  • Mogelijkheid om 2 dagen in de week thuis te werken met een thuiswerkvergoeding
  • Een gezellige en informele werksfeer
  • Dagelijks ligt er fruit voor je op werk
  • Waardering voor je werk die je terugziet in de extraatjes. Op vrijdag sluiten we de week af met een drankje. Elk kwartaal wordt een goede lunch verzorgd door de baas. De jaarlijkse kerstborrel en het personeelsfeest zijn altijd een succes.
  • Korting op het eigen assortiment
Solliciteer nu

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Kennismaken

Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer

Bedrijfsprofiel opstellen

Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.

Lees meer

Werven en solliciteren

Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.

Lees meer

Proost

Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.