Product Owner Fintech
Wil jij binnen deze toffe organisatie eerste Product Owner worden en direct impact maken? Dit techbedrijf gevestigd in Rotterdam ontwikkelt high-end softwareoplossingen met een complexe backend en een indrukwekkend UX/frontend. Interessant? Lees gauw verder.
Functie
Als Product Owner bij deze organisatie focus je je op zowel de functionele als technische kant van het product. Je houdt je bezig met de bekende Product Owner taken zoals backlogbeheer, stakeholdermanagement en het vertalen van klantwensen naar de user stories. Wat deze rol anders maakt is het vereiste van sterke technische kennis. De backend van het product is dermate complex en vereist daarom een scherp analytisch vermogen.
In jouw rol overleg je met de developers over technische keuzes en werk je nauw samen met de DevOps-specialisten om de infrastructuur en workflows soepel te laten lopen. Tegelijkertijd zorg je dat de UX/frontend teams de juiste input krijgen voor een optimale gebruikerservaring.
Je rol als Product Owner is hier ondersteunend aan de CTO, maar je krijgt veel zelfstandigheid en schakelt met alle teams. Jij bent de schakel die strategie en techniek verbindt!
Organisatie
Deze organisatie in Rotterdam is een toonaangevende speler in de automatisering van controleprocessen binnen de accountancy sector. Met een diverse klantenkring, van KPMG en BDO tot kleinere accountantskantoren, hebben ze een sterke basis opgebouwd in de branche. Ze zijn een product organisatie, wat betekent dat het team volledig focust op het bouwen en doorontwikkelen van hoogwaardige kwalitatieve software met een langetermijnvisie. Zij zijn de underdog in de accountancy branche: zij hebben een state-of-the-art product ontwikkeld in een toch wel conservatieve branche waardoor zij de concurrentie ver achter zich laten. Dit is ook de sfeer die deze scale up typeert.
Het team bestaat uit 16 personen, waarvan 8 developers. Het development team bestaat vooral uit ervaren professionals die willen werken met de nieuwste technieken. In deze informele en creatieve omgeving is er ruimte voor eigen ideeën, kennisdeling en samenwerking, zowel tijdens kantooruren als bij technische events en gezellige teamuitjes.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als technische product owner;
- Affiniteit met complexe uitdagingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €4.500,- en €6.000,- o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Eindejaar bonus;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, of een NS Business Card;
- 25 vakantiedagen;
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Technische uitdaging;
- Teamuitjes en werken in een informele sfeer waar ruimte is voor jouw ideeën.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.