Product Owner Employment Software
Stap in dit snelgroeiende SaaS-bedrijf als Product Owner Employment Software in het bruisende Den Haag! Bij dit innovatieve bedrijf ontwikkelen ze een SaaS-platform dat pre-sollicitatieprocessen automatiseert en al wordt gebruikt door 800+ organisaties. Met een ambitieuze roadmap en indrukwekkende groeicijfers draag je bij aan nationale én internationale successen. Werk in een hecht team, geniet van een open werksfeer en de flexibiliteit van twee dagen per week thuiswerken!
Functie
Als Product Owner werk je nauw samen in een multidisciplinair team van 7 om het eigen employment security SaaS-platform door te ontwikkelen. Deze software wordt voornamelijk gebruikt door grote corporate organisaties en helpt bedrijven om pre-sollicitatieprocessen zoals ID-, VOG-, en diplomachecks te automatiseren en te beveiligen.
In je rol als Product Owner draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van een inspirerende productvisie. Samen met belanghebbenden zoals klanten, gebruikers en interne teams werk je aan een duidelijke richting voor het product. Hierdoor kan het team zich richten op zaken die echt waarde toevoegen, zowel op korte als lange termijn. Je zorgt ervoor dat het product niet alleen voldoet aan de huidige behoeften, maar ook toekomstbestendig blijft.
De roadmap voor de komende 2 jaar die staat en ze gaan nu hard werken aan hun internationale portal, zodat ze ook internationaal kunnen doorbreken. Afgelopen jaar zijn ze al x3 gegaan in omzet en hopen komende jaar nog een keer te verdubbelen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het beheren van de product backlog. Hierin houd je een overzicht van functionaliteiten, verbeteringen en wijzigingen. Door deze te prioriteren op basis van hun waarde voor klanten en de business, zorg je dat het team altijd werkt aan de meest impactvolle items. Je weet klantbehoeften en input van stakeholders te vertalen naar concrete requirements en user stories. Zo maak je abstracte ideeën werkbaar en zorg je dat het ontwikkelingsteam precies weet wat er nodig is.
Als verbindende factor tussen het team en belanghebbenden communiceer je helder en effectief. Regelmatige updates over voortgang en eventuele wijzigingen houden iedereen betrokken. Tegelijkertijd verzamel je feedback en zorg je ervoor dat de wensen van klanten en gebruikers centraal blijven staan. Het team bestaat uit een groep sterke karakters met een gemiddelde leeftijd van 30, dus het is belangrijk dat je een beetje stevig in je schoenen staat.
In deze rol neem je belangrijke beslissingen over functionaliteiten en productontwerpen. Daarbij combineer je gebruikersinzichten, marktanalyse en bedrijfsdoelen om de juiste keuzes te maken. Je bewaakt continu de balans tussen wat technisch haalbaar is en wat de meeste waarde oplevert. Zo speel je een cruciale rol in het succes van het product en de tevredenheid van klanten.
Organisatie
Deze innovatieve organisatie bevindt zich in het centrum van Den Haag en is actief in de zakelijke security check wereld.
De organisatie heeft een platte structuur met een team van 18 gedreven medewerkers, waarvan 7 developers. Het bedrijf kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar collega’s makkelijk met elkaar schakelen. Met de ambitie om het team uit te breiden naar 25 personen, kom je in een dynamische omgeving terecht waar innovatie en collegialiteit hand in hand gaan. Bovendien krijg je hier volop ruimte om te leren en je technische expertise verder te ontwikkelen.
Het bedrijf loopt voorop in hun branche en is hard op weg om de Nederlandse markt te veroveren. De software heeft slimme integraties koppelingen met diverse grote ERP systemen en wordt inmiddels al bij zo'n 800+ organisaties niet meer weg te denken in het aanname beleid! Het bedrijf groeit snel – een mooie kans om je steentje bij te dragen aan een opkomende techspeler.
Functie-eisen
- HBO denk- en werkniveau
- Een paar jaar ervaring als Product Owner
- Ervaring met Project Management
- Analytisch en strategisch
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisindicatie tussen €4000 – €5500
- 26 vakantiedagen
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden (1500 euro p/j)
- Een goede werkplek met een zit-sta bureau
- Reiskostenvergoeding OV of KM vergoeding
- Macbook van de zaak
- Thuiswerkvergoeding
- 2 dagen per week thuiswerken
- Pensioenregeling
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.