PHP Developer Toegangscontrole
Ben jij een gepassioneerde PHP Laravel Developer die graag werkt met moderne technieken zoals Laravel? Werk jij het liefst aan een inhouse SaaS Product? Vind jij het belangrijk dat er ook ruimte is voor eigen ideeën en inbreng? Wil je meegroeien in een energiek en gepassioneerd team en bijdragen aan innovatieve software? Bij dit snelgroeiende Saas-bedrijf in hartje Maastricht kan het allemaal! Benieuwd naar meer? Lees verder!
Functie
Organisatie
Deze organisatie was oorspronkelijk onderdeel van een andere organisatie, maar is dusdanig gegroeid dat het een op zichzelf staande organisatie is geworden. Het betreft een innovatieve scale-up die volop in ontwikkeling is.
Het team bestaat nu uit 6 man, met de intentie om er op korte termijn met 2 te groeien. Eveneens is het bedrijf bezig met de ontwikkeling van een 2e SaaS Product.
Met een ambitie om een toonaangevende speler in Europa te worden, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng, initiatief en persoonlijke groei. De combinatie van een solide basis en ambitieuze groeiplannen maakt het een geweldige plek om te werken. Daarbovenop heeft deze organisatie ook nog eens erg gunstige arbeidsvoorwaarden!
Functie-eisen
- Je spreekt Nederlands en bent woonachtig in Nederland (of België)
- Diepgaande kennis (minstens 5 jaar) van PHP icm het Laravel framework
- Ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van (REST) API’s.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.800 en €5.800 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden;
- 28 vakantiedagen op fulltime basis;
- 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
- Hybride werken;
- Een prettige, moderne werkplek in hartje Maastricht;
- Een MacBook van de zaak;
- 32 uur ook bespreekbaar;
- Werken in een hecht, toegankelijk en behulpzaam team met een sterke focus op teamwork en persoonlijke groei;
- Doorgroeimogelijkheden tot lead developer.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.