Goede arbeidsvoorwaarden, een uitdagend product en een goede sfeer zijn dingen die je kunt verwachten bij dit bedrijf in Breda. Als Full Stack PHP Developer kom je terecht in een multidisciplinair team en zul je gaan werken aan het uitgebreide software pakket waarin de personeelsplanning in geregeld kan worden. Klinkt gaaf, toch?

Functie

Je bent als Full Stack PHP Developer in een van de twee (multidisciplinaire) teams grotendeels bezig met de vernieuwing van het systeem. Je start je dag met een daily stand-up, want er wordt o.b.v. SCRUM gewerkt. Alle modules worden geïnventariseerd, opnieuw weggezet, opnieuw gebouwd d.m.v. Laravel & Vue.js, maar de functionaliteit zal hetzelfde blijven. Jij draagt hieraan bij door uitstekende code te schrijven, want de lat ligt hoog. Dit wordt gewaarborgd door de code reviews die binnen het team worden uitgevoerd. Zodra jouw code bekeken is door een ervaren collega en een andere collega wordt de volgende stap gemaakt: je feature wordt in gebruik genomen door de vele users! Het bedrijf biedt je genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt veel interne begeleiding, maar daarnaast is er een individueel opleidingsbudget van €500 beschikbaar. Tevens is er op afdelingsniveau ook een budget van 1000€ beschikbaar. Hiervan worden bijvoorbeeld diverse uitjes gerealiseerd naar conferenties zoals Laracon en PHPbenelux. Een van de speerpunten van de organisatie is namelijk dat je als Full Stack PHP Developer constant uitgedaagd wordt in je tweewekelijkse sprints én persoonlijk steeds een stapje verder groeit.

Organisatie

Ooit begonnen als een simpel restaurant systeem om de drukke avond pieken in de horeca wat aangenamer te maken, is dit product inmiddels uitgegroeid tot een uitgebreid software pakket waarin de personeelsplanning geregeld kan worden; met een duur woord de workforce planning. Dit wordt gedaan voor een breed scala aan bedrijven in de vrijetijdssector, denk aan lokale restaurants maar ook grote vakantieparken behoren tot het portefeuille. Het ontwikkelde SaaS-product zit boordevol mogelijkheden: contractenbeheer, gegevensbeheer van medewerker, een urenregistratiesysteem en uiteraard het maken van een werkrooster.

De aankomende jaren staat het bedrijf in teken van groei. Momenteel hebben ze een groot marktaandeel en mogen ze zichzelf tot een van de grootste spelers van Nederland benoemen. Vanwege de groei wordt het product vernieuwd om de functionaliteit te verbeteren en de gebruikers perfect te kunnen bedienen. Naast klanten bedienen vindt het bedrijf het belangrijk dat er naast het werk genoeg ruimte is voor een grapje. Ieder kwartaal wordt er een uitje met het gehele team van ongeveer 20 man georganiseerd. Op vrijdagmiddag wordt er regelmatig nog een biertje gedronken na werktijd in een van de kroegen in het gezellige centrum van Breda en eens per jaar pakt iedereen zijn koffers om een stedentrip te doen.

Functie-eisen

  • Je hebt tenminste 4-6 jaar ervaring met PHP;
  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Verdere stack: Laravel (of MVC-framework), HTML, CSS, JavaScript, Kubernetes, CI/CD en ervaring met Vue.Js is een pré;
  • Waar verbetering is, ben jij: je denkt graag mee en brengt klantbehoeften in kaart.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris wat op kan lopen tot €3.750,- op basis van een 40-urige werkweek;
  • 25 vakantiedagen;
  • Continue uitdaging binnen een informele werksetting;
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €500,-;
  • Laptop van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling;
  • Hybride werken mogelijk;
  • Toffe werkplek aan de rand van het centrum in Breda – vrijdagmiddagborrels gegarandeerd;
  • Vier keer per jaar een uitje en jaarlijks op ontdekkingsreis naar een andere stad;
  • Een dagelijks verzorgde lunch in de kantine.
Solliciteer nu

Thomas Steinmetz

thomas@ngage-it.nl 0229 304 330

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Kennismaken

Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer

Bedrijfsprofiel opstellen

Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.

Lees meer

Werven en solliciteren

Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.

Lees meer

Proost

Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.