PHP Developer Recruitment Technologie Senior
Ben jij een PHP Developer met ervaring in Symfony-gebaseerde technologieën zoals Laravel, Drupal of Shopware? Dit techbedrijf in Nederweert zoekt een ervaren PHP Developer om hun internationale recruitmentplatform verder te ontwikkelen. Werk aan innovatieve projecten voor klanten als KPN, Gamma en Randstad. Interesse? Lees snel verder!
Functie
Als PHP Developer werk je aan een geavanceerd recruitment-CMS dat wereldwijd wordt gebruikt. Je bouwt een veilige marketplace voor modulaire uitbreidingen en optimaliseert workflows om partners en eindgebruikers beter te ondersteunen. Daarnaast zorg je voor schaalbare oplossingen en verbeter je bestaande functionaliteiten om het platform toekomstbestendig te maken.
Samen met een ervaren team van developers werk je in een innovatieve omgeving waar technische perfectie centraal staat. Je denkt mee over nieuwe oplossingen en draagt direct bij aan de groei en impact van het platform in de dynamische wereld van recruitment.
Organisatie
Dit snelgroeiende techbedrijf is al meer dan 15 jaar specialist in digitale recruitment-oplossingen. Met een geavanceerd recruitment-CMS dat wereldwijd wordt ingezet, verbinden ze bedrijven met talent via slimme technologie. Het platform koppelt meer dan 300 ATS-systemen en duizenden vacaturebanken en helpt klanten zoals KPN, Gamma en Randstad succesvol talent te werven.
Wat hen uniek maakt? Ze combineren bereik en conversie door zowel doelgroepen te activeren met slimme marketing als door werken-bij websites te bouwen die resultaat opleveren. Daarnaast bieden ze een stabiele en inspirerende werkomgeving: in de afgelopen zeven jaar is niemand uit het development-team vertrokken. Het moderne kantoor van 1.000 m² is voorzien van een eigen bioscoop en een prachtig uitzicht op de natuur, wat een unieke sfeer creëert om in te werken en innoveren.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als PHP Developer, bij voorkeur met Symfony-gebaseerde platformen zoals Laravel, Drupal of Shopware;
- Ervaring met het ontwikkelen van schaalbare en complexe systemen;
- Een proactieve houding en de drive om innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €4.500 en €6.000 op basis van een 40-urige werkweek;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- 27 Vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling;
- Een opleidingsbudget en mogelijkheden om Symfony-certificaten te behalen;
- Personeelsparticipatie: aandelen na één jaar in dienst;
- Een modern kantoor met unieke faciliteiten, zoals een eigen bioscoop en ruime parkeermogelijkheden.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.