Ondernemend .NET Developer
Wil jij je niet langer focussen op een specifieke sector? En ben je bereid jouw kennis en expertise van software verder te trekken dan de gebaande paden? Vanuit het standpunt dat consultancy anders kan, ligt er voor jou als Ondernemend .NET Developer een mooie kans om mee te groeien in het succes van deze start-up in Leiden!
Functie
Als .NET Developer krijg jij bij deze start-up op het gebied van consultancy de kans om te werken aan projecten die jou inspireren en energie geven. Op deze manier werk je continu aan unieke en variërende opdrachten die jou als .NET Developer de kans zullen geven om jezelf verder te ontwikkelen binnen verschillende inhoudelijke disciplines, omgevingen en projecten. Zij werken namelijk aan toonaangevende projecten binnen sectoren die reiken van duurzaamheid, finance, maatschappelijke projecten, energie, overheid, retail, logistiek en healthcare. Veel van hun projecten zijn gefocust op het leveren van een bijdrage aan de maatschappij.
Er wordt gewerkt in korte sprints die zowel thuis, op locatie van de klant of op het hoofdkantoor in Leiden kunnen plaatsvinden. Communicatie met de (interne) opdrachtgever zal hiermee dan ook zeker onder jouw verantwoordelijkheden als .NET Developer vallen. Jij bent de schakel tussen klant en opdracht en comminiceert duidelijk over de voortgang. Daarnaast zet je actief jouw ervaring en expertise in om de opdrachtgever te adviseren waar nodig.
Nu ligt er een mooie kans voor jou: meegroeien met hun succes in dit toffe bedrijf! Dit bedrijf biedt uiterst goede arbeidsvoorwaarden waaronder aandelen in het bedrijf, salaris (70% van het uurtarief is voor jou, 30% voor het bedrijf), onbeperkt opleidingsbudget, winstdeling en meer. Voor teambuilding worden er meer dan genoeg leuke teamuitjes georganiseerd.
Organisatie
Twee ervaren consultants vonden dat consultancy anders kon. Zij hebben het hele speelveld veranderd en creëerden een eigen cultuur die voor de meeste developers slechts een droom is. Waardering, professionaliteit, plezier; geen management maar eigen verantwoordelijkheid waarvoor je flink beloond wordt. Inmiddels hebben zij jaren lang ervaring in het vak waardoor zij ook een ijzersterk netwerk hebben opgebouwd. Nu krijg jij de kans om mee te groeien met hun succes. Dit omdat zij hun aankomende hires ook aandelen in hun bedrijf geven. Gezien de markt van software alleen maar door blijft groeien krijg jij hierdoor de mogelijk om hier mee van te profiteren. Hun verhaal is sterk en zeker de moeite om eens aan te horen.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een passende richting;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring binnen .NET;
- Je beschikt over ruime ervaring met Azure;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om opdrachtgevers te woord te staan en vanuit jouw expertise als .NET Developer te adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €6.000,- en de €8.000,- netto op basis van een 40-urige werkweek;
- Persoonlijke successen die jaarlijks worden omgezet in een winstregeling;
- Flexibiliteit in het indelen van werktijden en werklocatie;
- Toegang tot een aandelenregeling;
- 20 vrije dagen – onbeperkt vrij te nemen;
- Een ruime pensioensregeling;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Doorgroeimogelijkheden die worden aangemoedigd met een onbeperkt opleidingsbudget;
- De mogelijkheid om jouw arbeidsvoorwaarden aan te passen naar persoonlijke wensen.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.