.NET Tech Lead – B2B oplossingen
Heb jij als Senior .NET Developer de ambitie om de stap naar Team Lead te maken of ben jij een Lead developer? Wil je graag werken aan wisselende projecten en een team aansturen dat zich niet alleen in Nederland bevindt? Bij deze organisatie in Purmerend kan je zowel je technische als sociale vaardigheden inzetten terwijl je B2B-oplossingen bouwt van A tot Z voor grote klanten.
Functie
Als .NET Lead Developer werk je hier aan hoogwaardige op maat gemaakte B2B-oplossingen voor klanten als retailers, bloemenveilingen en internetproviders. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar met een hecht en gedreven development team, van 30 ervaren tech leads en architecten. Je hebt hier een veelzijdige rol waarin jouw technische expertise in combinatie met leiderschap centraal staat.
Zo ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en begeleiden van complexe projecten, vaak met een lange looptijd van 4 tot 5 jaar. Dit geeft je de mogelijkheid om diepgaande, innovatieve oplossingen te ontwerpen en implementeren. Denk bijvoorbeeld aan een verhuur- en boekingsplatform met geavanceerde zoekfunctionaliteiten en een optimale performance. Hierbij sta jij als .NET Lead Developer direct in contact met de klanten. Zo kan je het beste hun wensen vertalen naar het eindresultaat.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan voor 50-80% uit hands-on coding, waarbij de nadruk ligt op .NET en Azure. Ook kan je mogelijk te maken krijgen met projecten in Node.js. Naast het bouwen van de oplossingen ga jij ook de softwarearchitectuur bepalen van nieuwe projecten.
Ook houd jij je bezig met het aansturen en motiveren van een remote internationaal development team uit Nigeria, China of Portugal. Naast technische ontwikkeling omvat je werk dus ook het coachen van teamleden, uitvoeren van code reviews en het vertalen van klantbehoeften naar praktische oplossingen. Kortom, een dynamische functie waarin je niet alleen bouwt, maar ook inspireert, innoveert en impact maakt!
Organisatie
Deze internationaal opererende agency uit Purmerend gaat langdurige technologische partnerships aan met klanten zoals Europarcs en Gadero.nl. Het bedrijf werkt projectgericht, met teams die steeds opnieuw worden samengesteld en zich richten op innovatieve B2B oplossingen van A tot Z. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een beloningssysteem voor openbaar vervoer of een puntenspaarsysteem. Agile werken staat daarbij centraal, en multidisciplinaire samenwerking vormt de kern van hun aanpak. Voor jou als .NET Lead Developer biedt dit volop kansen om je verder te ontwikkelen binnen een vooruitstrevende technologische omgeving.
Ondanks hun internationale focus en ambitieuze groei blijven ze in Purmerend trouw aan een gezellige, oer-Hollandse werksfeer. Denk aan een bedrijfsbar voor de vrijdagmiddagborrel, deelname aan lokale evenementen zoals de Harddraverij, en een jaarlijkse wintersport.
Functie-eisen
- Ervaring met .NET en Azure;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met Node, TypeScript en React of Vue is een pré;
- Ervaring als Lead developer is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €5.000,- en €6.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
- 13e maand;
- Goede pensioenregeling
- Telefoonvergoeding van €40,- per maand;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop (Windows of Macbook);
- Mogelijkheden tot een leaseauto;
- 24 vakantiedagen, plus per halfjaar 1 extra vrije dag als je niet ziek bent;
- Netto onkostenvergoedingen;
- Thuiswerkdagen naar keuze;
- Flexibele werktijden;
- Parttime werken is mogelijk;
- Treinstation op 1 minuut afstand en voldoende parkeerruimte;
- Gezellige uitjes waaronder de jaarlijkse wintersport;
- Bezoek aan development centra in Portugal en China;
- Verzorgde lunch door een kok, 4 dagen per week;
- Oer-Hollandse werksfeer en een fijn team.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.