.NET developer Verzuimbeheer
Werken bij een informele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid? Bij dit snelgroeiend techbedrijf, met vestigingen in Ede en Harderwijk, krijg jij als Senior .NET Developer de kans om impact te maken op het gebied van verzuimbeheer en bedrijfsgezondheid. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!
Functie
Als Senior .NET Developer combineer je technologie met maatschappelijke impact. Je ontwikkeld innovatieve softwareoplossingen die verzuimbeheer voor grote bedrijven en professionals verbeteren. Dit doe je samen met 1 van de 4 tienkoppige development teams. Je bouwt en onderhoudt de geavanceerde webapplicaties in een snelgroeiende cloud-omgeving.
Versie 2.0 van het case-management-systeem biedt uitdagingen in tactische planningen en voorspellende data-analyses. Jouw input is essentieel bij het ontwikkelen van nieuwe functies, zoals met AI, en het verbeteren van bestaande systemen.
Je werkt met moderne technologieën zoals C#, .NET, Blazor, SQL, Azure, en steeds meer met cloudoplossingen. Als je graag nieuwe technieken leert, pas je perfect in de vooruitstrevende cultuur. Je krijgt als Senior .NET Developer ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen met bijvoorbeeld leiderschapsprojecten en doorgroeimogelijkheden naar een Teamlead-positie, waarin je zowel technische als mentor activiteiten oppakt.
Organisatie
Dit techbedrijf, ontstaan aan de keukentafel, combineert een informele familiesfeer met serieuze ambities. Ze hebben 21 vestigingen in Nederland, waaronder in Ede en Harderwijk, en groeien jaarlijks met 10-20%.
Ze richten zich op verzuimbeheer en bedrijfsgezondheid en ondersteunen bedrijfsartsen en verzuimadviseurs met hun case management systeem. Hiermee kunnen bedrijven gemakkelijk verzuim beheren, verzuimduur voorspellen en dossiers bijhouden. Het klantportaal biedt werkgevers en werknemers een helder overzicht.
Er is weinig hiërarchie. Je kunt gewoon sparren met de directeuren, die ook regelmatig meedoen met tafeltennis. Er is veel persoonlijke aandacht met ontwikkelgesprekken om de 4-6 weken. Maatschappelijke betrokkenheid speelt ook een grote rol, voor elke 10 medewerkers sponsort het bedrijf een kind in Peru. Dat zijn er nu al 65. Ook zijn er verschillende initiatieven voor de vitaliteit van medewerkers.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer;
- Ruime ervaring met C#, .NET;
- Ervaring met Blazor en Azure is een pré;
- Kennis van webapplicaties en cloudoplossingen;
- Proactief, communicatief en altijd op zoek naar innovatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €5000 en de €5800 op basis van een 40-urige werkweek;
- Na 2 maanden direct een vast contract;
- 30 vakantiedagen;
- 2 thuiswerkdagen per week;
- Pensioenregeling via ASR, 50/50 bijdrage;
- 13e maand;
- Leiderschapsprojecten en doorgroeimogelijkheden;
- Een open werksfeer waarin jouw ideeën worden gewaardeerd;
- Maatschappelijk betrokken werkgever.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.