.NET Developer Onderwijssoftware
Wil jij als .NET Developer bijdragen aan de toekomst van het onderwijs? Werk je graag met moderne technieken en in een team met een sterke teamspirit? Ontdek dan deze uitdagende functie bij een vooruitstrevende organisatie in Arnhem, waar innovatie en maatschappelijke impact centraal staan!
Functie
Als .NET Developer speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van software die het toetslandschap in Nederland ondersteunt. Samen met andere back-end developers werk je in een agile omgeving aan zowel nieuwe als bestaande applicaties. Je vertaalt complexe vraagstukken naar gebruiksvriendelijke oplossingen en denkt proactief mee over verbeteringen en innovaties. Ook draag je bij aan informatieanalyse en functioneel ontwerp.
De focus ligt op codekwaliteit, wat betekent dat je gebruik maakt van code reviews en unit testing om software van topkwaliteit te leveren. Met technieken zoals .NET Core, SQL, C# en Azure zorg je ervoor dat de software betrouwbaar en toekomstbestendig is.
Organisatie
Deze innovatieve organisatie in Arnhem zet zich volledig in voor de verbetering van het onderwijs. Hun software wordt gebruikt door scholen door heel Nederland, van de kleuters tot studenten in het hoger onderwijs. Met een sterk team en een duidelijke missie wordt dagelijks gewerkt aan tools die de toetsing en begeleiding van leerlingen verbeteren en zo generaties voorbereiden op een succesvolle toekomst.
Werken bij deze organisatie betekent ook werken aan je eigen toekomst. Denk aan trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Lead Developer of Architect. Er heerst een cultuur van samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring met back-end technologieën zoals .Net, C# en SQL;
- Ervaring met de Microsoft technologie als Visual Studio en Azure Devops;
- Affiniteit met het onderwijs is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €4.000 en €5700 op basis van een 36-urige werkweek;
- Een eindejaarsuitkering van € 1.500,- bruto;
- Jaarlijks Individueel Werknemers Budget (IWB) naar keuze in te zetten;
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- Uitstekende pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage);
- Standaard 36-urige werkweek;
- 29 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
- Thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
- Laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding;
- Volop opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Werk met échte maatschappelijke impact door de toekomst van het onderwijs te verbeteren!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.