.NET Developer Microsoft Gold Partner
Ben jij bereid om oneindig door te blijven leren? Is jouw kennis ten alle tijden toe aan verbetering? En geloof je er daarnaast in dat je individueel sterk bent, maar samen nog veel sterker? Bouw dan mee aan de digitale wereld van de toekomst!
Functie
Als .NET Developer ben jij tijdens uitdagende klantprojecten het aanspreekpunt op het gebied van de nieuwste Microsoft technologieën, waaronder C#, .NET8, Angular, TypeScript, Visual Studio en Azure. Deze zullen voor jou als .NET Developer dan ook vanzelfsprekend zijn. Dankzij jouw nieuwste kennis, aangevuld met een groot leervermogen en een flinke dosis aan passie voor software breng jij de klant verder waar zij stilstaan. Als .NET developer zal je de verantwoordelijkheid krijgen over het project van A tot Z. Daarbij kan het van belang zijn om af en toe op locatie van de klant te werken, en daar moet je als .NET developer dus zeker flexibel in zijn.
Organisatie
Uitgegroeid tot marktleider op het gebied van softwareontwikkeling, softwareduiding en opleiding. Met vestigingen in Utrecht, Eindhoven en Amsterdam bouwt deze organisatie dagelijks aan passende softwareoplossingen voor tal aan invloedrijke klanten. Met dit enorme klantportfolio vormen zij een met name consultancy gerichte organisatie. Medewerkers worden in gedreven teams uitgezonden naar diverse locaties van klanten, die zich op maximaal een uur reistijd bevinden van de vestiging waar de developers werkzaam zijn. Wat betreft de klanten is er sprake van middelgrote bedrijven uit zo ongeveer alle sectoren.
Binnen een snel veranderende markt, zoals die van software, is vooruitgang en innovatie ten alle tijden noodzakelijk. Binnen deze organisatie zijn de zaken goed op orde. Zo worden er intern trainingen en cursussen geregeld, waarbij je na afloop ook zeker certificeringen kan verwachten. Als Medior of Senior kun je goed uit de voeten met een Lead Program om bijv. Lead Developer of Projectmanager te worden. Bij indiensttreding staat er een uitgebreide inwerkperiode voor je klaar. Dit is een periode van twee weken waarin je kennismaakt met het bedrijf en een persoonlijke buddy aangewezen krijgt, die tevens jouw vertrouwenspersoon zal vormen. Verder voer je maandelijks gesprekken met de People Manager die jouw persoonlijke ervaringen evalueert en met je praat over jouw Persoonlijke Ontwikkel Plan (POP). Daarnaast worden er 100 vakgroepavonden per jaar georganiseerd waarbij diverse technische onderwerpen worden aangesneden, discussies worden gevoerd en kennis wordt gedeeld. Ook worden er diverse sociale activiteiten georganiseerd zoals etentjes en evenementen. Kortom; dit bedrijf is meer dan alleen een naam op jouw salarisstrook!
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een passende richting;
- Je beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen .NET;
- Leergierigheid is samen met ambitie een grote pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.500,- en de €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Aangevuld met een prestatiebonus gekoppeld aan een persoonlijk ontwikkelplan;
- En een lease auto of mobiliteitsbudget;
- Opbouwen van een premievrij pensioen;
- Mogelijkheden tot zelfontplooiing in de vorm van opleidingen;
- Interne mogelijkheden om door te groeien tot coördinatie- en managementfuncties;
- Kennisdelen met specialisten in het vak;
- Werken binnen een gezellige sfeer.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.