.NET Developer Hypotheken
Als ervaren .NET Developer bij deze marktleider op het gebied van hypotheken in Nederland, speel je een sleutelrol in het optimaliseren van het hypotheekproces. Je werkt aan complexe applicaties die hypotheekaanvragen toegankelijker, gemakkelijker en plezieriger maken. Als regisseur van de hypotheek software leid je het verbeteren van het ontwikkelproces en bouw je aan nieuwe functionaliteiten. Bovendien biedt de mogelijkheid tot thuiswerken en de flexibele werktijden extra flexibiliteit.
Functie
Vroeg of laat hebben we allen baat bij een hypotheek. Echter is dit voor de meeste mensen geen onderwerp waar we ze ’s nachts voor wakker kunnen maken. Toch is het belangrijk dat juist deze mensen ook zo goed mogelijk worden geholpen aan de juiste hypotheek. Als doorgewinterde .NET Developer zal jij daarom komen te werken aan verschillende complexe applicaties die hypotheekaanvragen voor iedereen een stukje toegankelijker, gemakkelijker en daarmee ook een stukje leuker zullen maken.
Zo draag jij de regie over de hypotheken software, en ken je een voortdurende drive tot het verbeteren van het ontwikkelproces. Om een specifieke verantwoordelijkheid te noemen bouw je aan nieuwe en verbeterde functionaliteiten voor verschillende applicaties. Over het algemeen vinden jouw werkzaamheden plaats in Azure, Kubernetes, VUE.js, C#, SQL Server, .NET Core en Docker. Deze technologieën zijn voor jou als .NET Developer dan ook als vanzelfsprekend.
Organisatie
Deze organisatie in Amersfoort is marktleider op het gebied van hypotheken in Nederland. Dit door het bouwen en onderhouden van hun eigen hypotheekplatform, die hypotheken voor iedereen een stukje toegankelijker maakt. De applicaties die ze bezitten en bouwen bevatten hiermee vrijwel alles wat je als individu nodig hebt om een hypotheek rond te krijgen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verzamelen en bewaren van de verschillende vereiste documenten die je nodig hebt om een hypotheek in eerste instantie af te kunnen sluiten.
Om marktleider te blijven zorgen zij dat innoveren van het platform hoog op de prioriteitenlijst staat. Het constant door ontwikkelen en up-to-date blijven van de nieuwste technieken is iets waar zij vooruitstrevend in zijn als organisatie. Zij mogen dan wel onderdeel zijn van een grote impactvolle corporate in ons land, maar dat is niet terug te zien in de kwaliteit en innoverend vermogen van hun producten.
Het beste uit jezelf halen als .NET Developer is ook waar veel waarde aan wordt gehecht. Daarom hebben zij de zogeheten “communities” in het leven geroepen. Waarbij jij als .NET Developer jouw kennis kan verbreden in verschillende onderwerpen, zoals Cloud, Architecture en Scrum. Tijdens werktijd krijg je de vrijheid om samen met jouw community te sparren over de beste ideeën.
Tot slot staat openheid en informaliteit bij hen hoog in het vaandel. Het succes van de organisatie staat of valt met de kwaliteit van haar werknemers en hun ideeën. Successen worden daarom samen gevierd en regelmatig vinden er verschillende uitjes plaats. Van teamlunches tot aan borrels, kortom aan gezelligheid buiten werktijd ook zeker geen gebrek!
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting IT;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in C# en .NET;
- Ervaring met Kubernetes en Docker is een grote pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot €6.000,- bruto op basis van een 40-urige werkweek;
- Aangevuld met een benefitbudget voor het optioneel bijkopen van arbeidsvoorwaarden;
- Recht op een ruime pensioensregeling;
- Mobiliteitsbudget met keuze uit OV Businesscard, kilometervergoeding of lease fiets;
- 5 weken vakantie;
- Jaarlijks een werkdag te besteden aan een maatschappelijke bijdrage;
- Feestdagen in te vullen naar de eigen geloofs- of levensovertuiging;
- €1.000,- opleidingsbudget per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de interne communities om jouw kennis en kunde te delen en uit te breiden;
- Persoonlijk ingericht platform voor jouw well-being.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.