Lead Developer Onderzoeksplatform
Aan de slag als Lead Developer binnen een snelgroeiend, innovatief bedrijf dat bijdraagt aan organisaties om betere beslissingen te nemen door inzicht te bieden in klanten, markten, processen en risico's, wat leidt tot groei, innovatie en efficiëntie.
Functie
Als Lead Developer ga je aan de slag met de verdere professionalisering van het team. Afgelopen jaren zijn ze hard gegroeid in grootte – zowel als team als hun producten! Er ligt hier een interessante taak om opnieuw de platformen in te duiken en hier een nieuwe frisse wind in te blazen om het hogere niveau te bereiken. Je gaat aan de slag met drie innovatieve producten binnen de organisatie die gebouwd zijn in Node.js, Angular en Laravel. Het betreft een veelzijdige rol waarin je zelf veel bezig bent met design, architectuur en product ownership. Je bent verantwoordelijk voor de daily stand-ups, roadmap, architectuur, product strategie en nog veel meer. Wanneer je tijd over hebt zal je het team ondersteunen in hun dagelijkse taken en zal dit (zeker in het begin) zo'n 20% van je tijd nog zijn. Naast een gedreven werksfeer bieden ze veel ruimte voor innovatie en design. Sprints van twee weken en flexibele werktijden zorgen voor een goed georganiseerde, maar creatieve werkweek.
Je taken omvatten onder andere:
- Het ontwerpen en verbeteren van een moderne en gebruiksvriendelijke front-end met Figma en Angular.
- Leidinggeven aan een klein, maar krachtig IT-team van vier developers, met een focus op samenwerking en groei.
- Nauwe samenwerking met het commerciële team, onderzoekers en de CEO om visie en doelen te bepalen, zonder direct klantcontact.
- Het prioriteren van product-backlogs en initiëren van creatieve oplossingen voor complexe problemen.
- Bijdragen aan de stabiliteit en schaalbaarheid van de platformen om langdurige waarde te bieden.
Organisatie
Sinds 2011 groeit deze organisatie in een indrukwekkend tempo. Iedere twee jaar verdubbelen ze bijna in omvang, wat hun ambitie en succes duidelijk maakt. Het team bestaat uit 14 gedreven medewerkers, waarvan vijf deel uitmaken van de IT-afdeling. Samen ontwikkelen zij software die klanten ondersteunt bij het efficiënter uitvoeren van onderzoek. Deze software biedt de mogelijkheid om zelfstandig onderzoek te doen, maar de organisatie voert ook complete onderzoeken uit voor haar klanten.
Het team wordt gekenmerkt door een jonge, energieke en ambitieuze sfeer. Ze werken aan hoogwaardige en innovatieve oplossingen met een sterke focus op gebruiksvriendelijkheid en schaalbaarheid. Daarbij staan kernwaarden zoals kwaliteit, structuur en nuchterheid centraal. Tegelijkertijd heerst er een cultuur waarin plezier, betrokkenheid en samenwerking een belangrijke rol spelen. Collega’s zijn behulpzaam, denken graag mee en zorgen voor een balans tussen serieus werken en ontspanning.
Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een omgeving waar structuur en kwaliteit altijd op de voorgrond staan. Tegelijkertijd is er ruimte voor gezelligheid, zoals tijdens regelmatige teamuitjes. De platformen die zij ontwikkelen worden ingezet door prominente klanten zoals de Tweede Kamer en de Politie, wat bijdraagt aan maatschappelijk relevante projecten en een gevoel van trots. Daarnaast krijgen medewerkers volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij eigen inbreng en autonomie worden gewaardeerd.
Het is een plek waar hard werken en plezier hand in hand gaan, en waar medewerkers niet alleen bijdragen aan innovatieve technologieën, maar ook hun eigen vaardigheden en carrièremogelijkheden naar een hoger niveau kunnen tillen. Dit maakt de organisatie tot een aantrekkelijke werkgever voor mensen die impact willen maken en onderdeel willen zijn van een gedreven en ondersteunend team.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring
- Uitgebreide kennis van Node.js, Angular, SQL en het liefst ook nog Figma
- Ervaring met Agile/Scrum methodologieën.
- Proactieve houding en sterke communicatieve skills
- Goed kunnen werken in een vrij 'blauwe' omgeving (DISC)
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €4.000,- en €5.000,- obv 40u
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Ruimte en budget voor persoonlijke groei
- Hybride werkmogelijkheden
- Laptop van de zaak
- Flexibele werktijden
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.