Lead Developer / Architect Sustainabillity
Stel je voor: een functie als Lead Developer of Architect waarin je inhoudelijk werk combineert met ambassadeurschap voor een duurzame IT-toekomst. Je werkt aan uitdagende opdrachten én inspireert anderen door presentaties, conferenties en gastcolleges over duurzaamheid. In deze rol maak je impact op micro-, meso- en macroniveau, met voldoende ruimte voor innovatie, samenwerking en persoonlijke groei.
Functie
Stel je een functie, als Lead Developer of Architect, voor waarbij je een 'sweet balance' hebt tussen inhoudelijk werk en ambassadeurschap voor een betere IT-wereld. Een rol waarbij je niet alleen bezig bent met gave dingen maken bij opdrachten waar hart sneller van klopt, maar ook energie krijgt van de volgende conferentie, rondom duurzaamheid, die je gaat volgen, presenteren of organiseren. Of dat praatje dat je zal houden op de volgende Universiteit waar je de volgende generatie IT-toppers inspireert om een duurzame 'future-proof' wereld neer te zetten.
We zijn op zoek naar iemand die een start-up, ambassadeurs mentaliteit heeft, die een extra mile geeft voor zijn/haar passie: duurzaamheid! Bij deze organisatie krijg je de kans om zowel op microniveau binnen je team, als mesoniveau binnen je organisatie, alsook macroniveau (landelijk of Europees!) impact te maken. Afhankelijk van je dienstverband en opdracht besteed je hier 8 a 16 uur per week aan. De rest van de tijd zit op een toffe, impactvolle opdracht – alleen of met een team!
Op je opdracht als Lead Developer of Architect ben je bezig met het ontwikkelen van hoogwaardige softwareoplossingen die naadloos aansluiten bij de wensen van klanten. Of je nu bezig bent met het bouwen van een applicatie, het optimaliseren van bestaande systemen of het brainstormen over duurzame IT-oplossingen, je technische kennis en creativiteit worden optimaal benut. Samenwerken in multidisciplinaire teams en leren van elkaar zijn kernonderdelen van je dagelijkse werk.
Organisatie
Digitalisering is niet meer weg te denken uit de wereld van vandaag. Hoewel dit proces organisaties talloze kansen biedt, blijkt het in de praktijk vaak een uitdaging om de juiste kennis en tools in huis te hebben. Onze klant, gevestigd in Den Bosch, heeft deze behoefte feilloos aangevoeld en vertaalt dit naar slimme, efficiënte oplossingen. Ze bieden een volledig portfolio van software development diensten aan: van het inventariseren van behoeften en het ontwikkelen van op maat gemaakte softwareapplicaties, tot het aanbieden en onderhouden ervan. Dit proces is altijd volledig transparant, waarbij de klantwensen centraal staan. Met hun technische expertise leveren ze software van hoge kwaliteit aan onder andere Ziggo, KPN en Douane Nederland.
Organisatie
Vanuit het hoofdkantoor in Den Bosch werkt een hecht team van software-experts samen. Hoewel medewerkers regelmatig bij klanten op locatie werken, wordt het belang van samenkomen op kantoor sterk benadrukt. Dit wordt ondersteund door leuke activiteiten, variërend van informele bijeenkomsten tot kennissessies. Het team ademt een cultuur van samenwerking, persoonlijke groei en plezier.
Het bedrijf stelt hoge eisen aan kwaliteit en investeert daarom continu in de ontwikkeling van hun medewerkers. Dit wordt mogelijk gemaakt door vergoede trainingen, cursussen en conferenties. Daarnaast worden prestaties beloond met bonussen. Het is een plek waar je wordt uitgedaagd om te groeien, maar waar je je ook thuis voelt.
Een belangrijk thema binnen de organisatie is sustainability in IT. Wist je dat de CO2-uitstoot van IT wereldwijd groter is dan die van de luchtvaart? Dit techbedrijf heeft als ambitie om klanten bewuster te maken van deze impact en biedt hen concrete oplossingen. Je werk heeft dus impact op meerdere niveaus: van je directe team tot nationale en Europese schaal.
Functie-eisen
- HBO / WO denk- en werkniveau
- Ervaring met softwareontwikkeling en kennis van moderne programmeertalen zoals Java, Python of .NET als ook Cloudoplossingen als AWS, Azure, GCP.
- Affiniteit met duurzaamheid en een drive om impact te maken in de IT-sector.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €5000,- en €8500,-
- Mobiliteitsbudget
- Jaarlijkse prestatiebonus
- 27 vakantiedagen
- Flexibiliteit om werkdagen in te vullen
- Veel ruimte om iets op te zetten binnen de organisatie
- Volgen van of spreken op conferenties
- Persoonlijke ontwikkelingsplan, door vergoede werk-gerelateerde trainingen
- Werken binnen een inspirerende omgeving
- Met diverse gezellige activiteiten
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.