Junior Product Owner Edtech
Als Product Owner binnen deze nieuwe unit krijg je de unieke kans om de regie te pakken over innovatieve EdTech-oplossingen. Je werkt nauw samen met UX-designers en opleidingsmanagement om de dienstverlening naadloos te integreren in de bestaande stack. Door diepgaande analyses van de klantreis ontdek je hiaten en zorg je voor structurele verbeteringen. Het team staat klaar om je te voeden met input, waardoor ook een gedreven junior hier uitstekend uit de voeten kan. Dit is de plek waar jouw visie op onderwijstechnologie direct wordt omgezet in tastbare resultaten.
Wat houdt deze functie in?
Je krijgt de ruimte om te pionieren met moderne technieken, waarbij AI een steeds grotere rol gaat spelen in de dienstverlening. Jouw takenpakket is breed: van het analyseren van klantreizen bij nieuw overgenomen labels tot het prioriteren van de backlog voor complexe backend- en frontend-trajecten. Je bent de spil tussen de business-units en IT, waarbij je zorgt dat innovatie en stabiliteit hand in hand gaan. Jouw impact is enorm; jij zorgt ervoor dat de snelle groei van de organisatie technisch gefaciliteerd wordt zonder de gebruikerservaring uit het oog te verliezen. In deze dynamische omgeving bouw je niet alleen aan producten, maar aan de fundering van een marktleider in zakelijke opleidingen.
Waar je gaat werken..
Deze organisatie is een krachtige speler in de sector voor zakelijke opleidingen en opereert als een overkoepelend platform voor diverse gespecialiseerde labels. Met een indrukwekkende buy-and-build strategie groeit het bedrijf in korte tijd van 100 naar meer dan 200 medewerkers. De ambitie stopt hier niet; er staan nog tientalen acquisities op de planning om de marktpositie verder te verstevigen. Dit zorgt voor een energieke scale-up cultuur waarin ondernemerschap en resultaatgerichtheid diep in het DNA verankerd zitten.
Ondanks de omvang blijven de lijnen kort en is de sfeer nuchter en direct. De focus ligt op het creëren van synergie tussen de verschillende labels door middel van een centrale, hoogwaardige IT-infrastructuur. Innovatie is geen modewoord maar bittere noodzaak om de snelle expansie succesvol te maken. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en worden gestimuleerd om mee te denken over procesverbeteringen en nieuwe technologieën. Het is een professionele werkomgeving waar hard wordt gewerkt aan een gezamenlijk doel, met volop ruimte voor persoonlijke groei en opleiding. Hier bouw je mee aan een toekomstbestendig ecosysteem dat de standaard in de educatieve sector opnieuw definieert.
Wat wij zoeken..
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of IT-richting.
- Ervaring als Product Owner of de ambitie om hierin te groeien na je studie.
- Sterke affiniteit met schaalbare platformen, M&A-trajecten en innovaties zoals AI.
- Analytisch sterk: jij doorgrondt snel de essentie van nieuwe labels en klantreizen.
- Communicatief vaardig en in staat om de visie te bewaken in een dynamische omgeving.
Wat jij ervoor terugkrijgt..
- Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
- Goede pensioenregeling en een laptop van de zaak.
- Budget voor een thuiswerkplek en een riant opleidingsbudget voor professionele groei.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Na je sollicitatie plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Plan maken
Wij weten: elk succesverhaal heeft twee kanten. Daarom gaan we voor je op zoek naar een werkgever die écht bij je past. We presenteren je profiel aan interessante bedrijven binnen ons netwerk. Uiteraard houden we je overal goed van op de hoogte.
Soepel solliciteren
Als we een potentiële match hebben gevonden die jij wel ziet zitten, plannen we een sollicitatiegesprek voor je in. Onze consultants begeleiden je hierbij van begin tot eind, en voeren desgewenst de onderhandelingen voor je. Het enige wat jij hoeft te doen: gewoon jezelf zijn.
Proost
Is er na een of meerdere sollicitatiegesprekken een wederzijdse klik gevonden? En ligt er een aanbod op tafel waar jij blij van wordt? Dan is het tijd om te proosten! Wij zetten de laatste puntjes op de i en zorgen dat alles netjes wordt afgehandeld. Vervolgens ben jij klaar voor je nieuwe avontuur.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.