Junior PHP Developer zorgplatform
Ben jij woonachtig in Breda of omstreken? Heb jij reeds 3 jaar ervaring met PHP Symfony? Werk jij graag in een informele en platte organisatie? Solliciteer dan nu bij dit Saas bedrijf in Breda!
Functie
Het development team is hecht en ze organiseren regelmatig borrels en activiteiten buiten werktijd. De gemiddelde leeftijd in het team is ongeveer 30 jaar, en ze hebben een hoog niveau van talent en expertise. Voldoende senioren om van te leren of mee te sparren dus!
Bovendien krijg je de vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen doormiddel van trainingen en cursussen.
Organisatie
Dit bedrijf is opgericht in 2004 en gevestigd in hartje Breda. Zij hebben een zorgplatform ontwikkeld waarop gecertificeerde dokters advies kunnen geven aan patiënten. Op deze manier krijg je anoniem medisch advies voor vraagstukken waar je bijvoorbeeld moeilijk mee naar de huisarts kan. Uiteindelijk kan een patiënt door een combinatie van medisch specialistische kennis, producten, informatie en advies tot een passende behandeling komen. Momenteel werken er ruim 50 collega’s in Breda op kantoor. Naast het Nederlandse kantoor, hebben ze eveneens nog een kantoor in het buitenland. Het is een informele en platte organisatie waar ondernemerschap belangrijk wordt gevonden. Ook is er volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Hun open cultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap en teamwork. Bovendien is het team jong en hecht en doen ze regelmatig iets leuks met elkaar buiten werktijd.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring als PHP Developer;
- Je hebt gewerkt met moderne frameworks zoals Symfony;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €2500,- en €3500,-;
- reiskostenvergoeding;
- Opleidingsbudget;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
- Een laptop van de zaak
- 13e maand
- Hybride werken
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.