Java Developer Security (Senior)
Wil jij als Senior Java Developer deel uitmaken van een enthousiast en hecht team én heb je de ambitie om door te groeien naar een Lead-rol? Bij deze innovatieve organisatie in Houten werk je aan software-oplossingen die van grote waarde zijn voor de veiligheid van de software in de zorg, het onderwijs en de publieke sector. Solliciteer dan vandaag nog en bouw mee aan de software van morgen!
Functie
Als Senior Java Developer krijg je een sleutelrol binnen het technische team van deze innovatieve organisatie in Houten. Het team is klein, maar krachtig, met volop ruimte voor veelzijdigheid en jouw ideeën. Als Senior Java Developer werk je nauw samen met collega’s en neem je op termijn de Lead-taken over van de huidige teamleider, waardoor je een directe impact hebt op de richting en het succes van de organisatie.
In deze rol ben jij dé Senior Java Developer die de Java-oplossingen onderhoudt, optimaliseert en naar een hoger niveau tilt. Jouw inzet maakt het verschil voor de gebruikerservaring en draagt bij aan de ontwikkeling van solide tests (van unit tot end-to-end) en aan projecten met een sterke focus op Information Security. Java vormt de kern van de tech stack, maar er is volop ruimte om jouw brede skillset te benutten – van inhouse softwareontwikkeling tot klantgerichte oplossingen.
Bij deze rol hoort een flinke dosis uitdaging én verantwoordelijkheid. Als Senior Java Developer ben je niet bang om je tanden in complexe vraagstukken te zetten en heb je de ambitie om door te groeien richting Lead Developer. Deze functie biedt jou de kans om echt impact te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een omgeving waar innovatie voorop staat.
Organisatie
Deze organisatie in Houten blinkt uit in klantgerichtheid, betrouwbaarheid en vooral innovatie. Hun missie? Het bouwen aan oplossingen die de wereld van softwaregebruik veiliger maken – voor iedereen. Met slimme, gebruiksvriendelijke technologie zorgen ze ervoor dat alleen de juiste mensen toegang hebben tot de juiste informatie. Of het nu gaat om autorisatie of het voorkomen dat onbevoegden in patiëntendossiers kunnen kijken, hier wordt actief gewerkt aan oplossingen die écht het verschil maken op het gebied van informatiebeveiliging.
De cultuur binnen het bedrijf is hecht en warm, met weinig personeelsverloop en korte lijnen die ervoor zorgen dat je je hier snel thuis voelt. En door de samenwerking met een grotere organisatie krijg je het beste van twee werelden: de persoonlijke sfeer en flexibiliteit van een kleiner team én de voordelen van een grote speler. Voor professionals die willen groeien, innoveren en impact willen maken in identity management, is dit dé plek. Sluit je aan bij deze gezellige en ambitieuze club en maak een verschil in een sector die ertoe doet!
Functie-eisen
- Je hebt diepgaande kennis van Java;
- Je vindt het leuk om betrokken te worden bij leidinggevende taken;
- Jouw doel is altijd om de software te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €4.500 en de €7.000 op basis van een 40-urige werkweek;
- 27,5 vakantiedagen;
- Goede pensioenregeling;
- Ruim ontwikkelingsbudget voor zowel professionele als persoonlijke groei;
- Flexibele organisatie die jou in je kracht zet en je laat werken op de manier die het beste bij je past;
- Telefoon- en internet compensatie;
- Mogelijkheid tot een leaseauto;
- Zeer actieve personeelsvereniging;
- Gezamelijk lunchen en "epische" vrijdagmiddagborrels!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.