Java Developer Data Privacy
Vind jij privacy en de veiligheid van data gegevens belangrijk? En zet jij je graag in om deze data te beschermen? Deze innovatieve organisatie in Heerenveen is op zoek naar een Java Developer om aan deze innovatieve producten te werken en om de AI integratie te ondersteunen. Met veel vrijheid en flexibiliteit is hybride werken mogelijk en ben je ook flexibel met de tijden. Ben jij de Developer die zij zoeken?
Functie
Als Java Developer ben je verantwoordelijk voor het gehele Development proces. Van het schrijven van de code van de producten, het implementeren, uitrollen bij de klanten tot aan het beheer. Dit doe je voornamelijk met een heel innovatieve stack. Zo werken zij voornamelijk met Java 17, er bestaat nog wat oudere Java 11 code maar ze zijn bezig met de vernieuwing. Verder werken ze op een Agile/Scrum manier en werken ze met Angular, Spring, Jenkins, Atlassian, JIRA en Bitbuckets. De functie is zowel Backend als Fullstack te bekleden.
Doordat het een wat kleinere organisatie omvat heeft het team veel zeggenschap in de richting die ze in willen. Hierdoor kan jij als Java Developer veel impact maken in de producten en organisatie. Deze vrijheid en verantwoordelijkheid uit zich ook in flexibiliteit, ze werken 2 dagen in de week op kantoor en hebben flexibele tijden. Zolang je maar om 10 uur bij de stand-up bent is er in overleg veel mogelijk.
Het is daarbij belangrijk dat je als Java Developer initiatief en verantwoordelijk neemt, dat je leergierig bent en je kennis graag deelt met je collega’s.
Organisatie
Deze organisatie in Heerenveen houdt zich bezig met het ontwikkelen van applicaties gericht op het anonimiseren en psuedonimiseren van (privacy)gevoelige data. Kort gezegd maskeren zij gestructureerde data wanneer applicaties worden getest. Door de AVG wetgeving mag je geen echte data meer gebruiken hiervoor. Denk hierbij aan Woningcorporaties met grote hoeveelheden data waaronder BSN en ID nummers. De applicatie zorgt ervoor dat deze data wordt beschermd. Dit doen zij voor onder andere de Zorg, ICT, Retail, Overheid en Woningcorporaties.
Ze zijn ambitieus en innovatief, zo vinden ze ontwikkeling belangrijk en kijken ze naar trends in de markt. Komend jaar willen ze AI integreren. Ook zijn ze bezig om de monoliet structuur om te zetten naar een wat meer microservice architectuur. Verder zijn zij ook continue bezig met het verbeteren van hun testen.
10 jaar geleden is deze organisatie ontstaan en ze zijn inmiddels 9 man groot. Het development team bestaat uit 2 Backend Java Developers en 2 Frontend Developers. Er hangt een platte en informele werksfeer waarbij ze er voor zorgen dat ze 2 dagen in de week samen op kantoor komen. Deze dag benutten ze om samen te werken en onderling kennis te delen. Hun doel is om met een klein team een zo groot mogelijk resultaat neer te zetten.
Functie-eisen
Voor deze functie als Java Developer is het belangrijk dat:
- Je hebt 2 jaar ervaring met Java;
- In de Frontend zal je werken met Angular, ervaring hierin is een pré;
- Verder is kennis van databases ook mooi meegenomen.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze werkzaamheden als Java Developer krijg je natuurlijk ook wat terug. Zij bieden jou een:
- Marktconform salaris tot €4.500,- bruto op basis van 40 uur;
- 25 vakantiedagen;
- Goede pensioenregeling;
- De keuze tussen een kilometervergoeding of een OV business card;
- Laptop van de zaak;
- Mogelijkheid tot een opleidingen en cursussen;
- Veel vrijheid met veel verantwoordelijkheid;
- Een toffe werkplek in het Abe Lenstra stadion!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.