Word jij de nieuwe IT Manager in deze dynamische en ondernemende omgeving waar je impact maakt binnen de telecom wereld en leiding geeft aan een team van 22 developers? Daarnaast ga je werken met de nieuwste technologieën in een professioneel team. Klinkt dit interessant, lees gauw verder!

Functie

Als IT Manager bevind je je bij deze organisatie in een hands-on en ondernemende omgeving waar je daadwerkelijk impact kan maken. Dit bedrijf, gevestigd in Wateringen, biedt een unieke kans als IT Manager om een team van 22 developers leiding te geven. Hierbij krijg je ruimte om jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden in te zetten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de technische ontwikkelingen en prestaties van diverse platforms binnen de organisatie. Jouw team van ontwikkelaars werkt met meerdere technologieën zoals .NET, Python en PHP. Je gaat heel nauw samenwerken met de CTO en daar komt bij kijken dat er een grote verantwoordelijkheid ligt bij jou met betrekking tot het rapporteren van belangrijke KPI’s. Jouw analytische vaardigheden komen goed van pas wanneer je risico’s moet inschatten en strategische beslissingen neemt. Je werkt niet alleen aan de huidige technische structuren maar je zet ook, waar nodig, nieuwe op.

Organisatie

Deze organisatie, opgericht in 2007, kent een hands-on en werk-hard-speel-hard cultuur. Wat begon met het aanbieden van telefoon- en faxverbindingen, is inmiddels uitgegroeid tot volledige specialisatie in alles omtrent telecom. Ze zijn dus onwijs hard gegroeid de afgelopen jaren maar desondanks hebben ze de mentaliteit van een kleine organisatie weten te behouden. De focus ligt op innovatie en het team werkt met passie aan het ontwikkelen van nieuwe technologieën. Er worden regelmatig hackatons georganiseerd om de creatieve energie hoog te houden en het team te blijven motiveren.

Met een eigen telecomplatform, dedicated servers en gecertificeerde datacentra levert het bedrijf zowel nationaal als internationaal oplossingen die digitale communicatie – zoals telefoon-, fax- en e-mailverkeer – naadloos integreren. Sinds 2020 hebben ze ook een ontwikkelteam in Bulgarije, waardoor goede sociale vaardigheden en het spreken van Engels van belang zijn binnen het bedrijf.

De organisatie telt in totaal 400 medewerkers, verspreid over locaties in Wateringen, Breda, Eindhoven en Hoofddorp. De vestiging in Hoofddorp heeft zo’n 50 medewerkers en functioneert volledig zelfsturend. Dit zorgt voor een informele, platte bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor innovatie, creativiteit en het uitwisselen van ideeën.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen software development;
  • Technische kennis van diverse stacks als .NET, Python en PHP;
  • Ervaring met het opzetten van technische structuren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen de €7.000,- en €8.500,- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Pensioenregeling;
  • Vakantiegeld;
  • Jaarcontract;
  • Laptop;
  • Hybride werken; 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden; 
  • Leaseauto;
  • Mobiele telefoon. 
Solliciteer nu

Solliciteer nu

In vier stappen
jouw droombaan

We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.

Kennismaken

Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.

Lees meer

Bedrijfsprofiel opstellen

Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.

Lees meer

Werven en solliciteren

Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.

Lees meer

Proost

Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.

Lees meer

Draag een vriend aan

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?
Meld vriend aan

FAQs

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.

Stel jouw vraag
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.

Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?

Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.

Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.

Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?

Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.