High Talent Java Programma
Heb jij je Master opleiding met een groot IT aspect net afgerond? Ben jij op zoek naar uitdagende projecten waar je met de nieuwste technologische stack te werk gaat? Dan is dit bedrijf in Utrecht op zoek naar jou. Als Java Developer volg je een High Talent Post-Master programma. Lijkt dit jou iets? Lees dan snel verder.
Functie
Als Java Developer ga je hybride aan de slag met uitdagende projecten bij een organisatie die echt bij jou past. Van te voren worden de verschillende opdrachtgevers met je besproken, om zo de best mogelijke match te maken. Je zal als Java Developer bij een grote organisatie in dienst treden, zoals bijvoorbeeld; ABN AMRO, KPN, Essent, Philips of een andere top 100 organisatie. Al deze organisaties staan bekend om hun focus op het werken met innovatieve technieken. De technische stack wisselt per organisatie, over het algemeen wordt er gewerkt met een uitgebreide stack. Je zal als Java Developer onder andere te komen werken met; Java, Spring, Springboot, Hibernate, Maven. Naast Backend werkzaamheden is er ook de mogelijkheid om je als Fullstack Developer verder te ontwikkelen.
De eigenlijke kracht van het programma ligt echter niet alleen bij het leren van technieken, maar ook bij het eigen maken van zaken als DevOps, Cloud Computing, het werken met Microservices en het werken aan architecturen. Tot slot hebben ze een sterke focus op soft skills, zoals leidinggeven en communicatieve vaardigheden.
Gezamenlijk streef je naar het doel om na een jaar in vaste dienst te treden bij deze partner en daarbij je eerste promotie in de pocket hebt! Om dit te behalen volg je samen met een hechte groep een uniek programma op post-masterniveau. Je volgt 20 masterclasses die gegeven worden door experts uit de technologiesector. Bovendien worden er regelmatig gezellige borrels en events georganiseerd, waarbij je tevens een onderdeel wordt van een uniek alumni-netwerk.
Organisatie
Deze organisatie is in 2018 opgericht met het doel voor ogen IT'ers van nu en de toekomst zo goed mogelijk op te leiden en voor te bereiden voor vervolgstappen in hun loopbaan. Dit doen zij door de top 5% van Software Engineers en Data Scientists van Nederland te koppelen aan diverse grote namen om zo te werken aan uitdagende inhouse oplossingen. Jij als werknemer staat hier dus écht centraal en je kan hier hele grote stappen maken. Dit wordt mogelijk gemaakt door het aanbieden van een zeer innovatief trainingsprogramma, dat zich richt op zowel hard als soft skills. Tijdens je HBO/WO opleiding of carrière word je natuurlijk opgeleid, maar de nieuwste trends als Microservices, DevOps, Architectuur, TDD, Continuous Integration, Continuous Deployment, Cloud, Clean Code of Design Thinking komen hier niet uitgebreid in terug. Dit zijn onderwerpen die wél terug komen in het programma dat je hier gaat volgen. Hiernaast krijg je een persoonlijke coach om je zo op persoonlijk vlak te ontwikkelen tot Leider, wie wil dat nou niet!
Functie-eisen
- Afgeronde Master opleiding met een groot IT aspect;
- Je hebt affiniteit met Java;
- Je hebt enige ervaring met Object Oriented Programming d.m.v. relevante stages of werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.000 en de €3.500 per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- €20.000 opleidingsbudget;
- Extra budget om jezelf te certificeren;
- Maandelijks netto onkostenvergoeding van €40,-;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Een laptop van jouw opdrachtgever;
- Premievrij pensioen;
- Toffe kwartaaluitjes!
- De kans om één van de beste developers van Nederland te worden!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.