Head of Data – Sustainabillity
Stel je voor: een functie als Head of Data waarin je inhoudelijk werk combineert met leiderschap en ambassadeurschap voor een duurzame, data-gedreven toekomst. Je bouwt je eigen business unit op, werkt aan uitdagende data-projecten en inspireert anderen met presentaties, conferenties en gastcolleges over duurzaamheid. In deze rol maak je impact op micro-, meso- en macroniveau, met volop ruimte voor innovatie, samenwerking en persoonlijke groei.
Functie
Stel je een rol voor als Head of Data, waarin je de perfecte balans hebt tussen inhoudelijk werk, leiderschap en ambassadeurschap voor een duurzame data-gedreven toekomst. Een functie waarin je niet alleen innovatieve data-oplossingen ontwikkelt en implementeert, maar ook de ambitie draagt om dé Data Champion te worden binnen jouw vakgebied. Bovendien krijg je de kans om je eigen business unit op te bouwen en verder uit te bouwen met een duidelijke visie op data, innovatie en duurzaamheid.
Als Head of Data ben je zowel visionair als uitvoerder. Je zet je technische expertise in om hoogwaardige dataplatforms en infrastructuren te ontwerpen die schaalbaar en toekomstbestendig zijn. Tegelijkertijd neem je de leiding in het bouwen van een business unit die de kracht van data benut om technologische én maatschappelijke innovaties te realiseren. Je inspireert niet alleen je team, maar ook de bredere organisatie om data centraal te stellen in strategische beslissingen.
Daarnaast besteed je 8 tot 16 uur per week aan ambassadeursactiviteiten. Denk aan het organiseren van conferenties rondom duurzaamheid, het geven van inspirerende lezingen of gastcolleges en het vertegenwoordigen van jouw visie op data op nationale en internationale podia. De rest van je tijd werk je aan uitdagende projecten – alleen of in een multidisciplinair team – waarbij jouw technische creativiteit, strategisch inzicht en leiderschap volledig tot hun recht komen.
Organisatie
Digitalisering is niet meer weg te denken uit de wereld van vandaag. Hoewel dit proces organisaties talloze kansen biedt, blijkt het in de praktijk vaak een uitdaging om de juiste kennis en tools in huis te hebben. Onze klant, gevestigd in Den Bosch, heeft deze behoefte feilloos aangevoeld en vertaalt dit naar slimme, efficiënte oplossingen. Ze bieden een volledig portfolio van software development diensten aan: van het inventariseren van behoeften en het ontwikkelen van op maat gemaakte softwareapplicaties, tot het aanbieden en onderhouden ervan. Dit proces is altijd volledig transparant, waarbij de klantwensen centraal staan. Met hun technische expertise leveren ze software van hoge kwaliteit aan onder andere Ziggo, KPN en Douane Nederland.
Organisatie
Vanuit het hoofdkantoor in Den Bosch werkt een hecht team van software-experts samen. Hoewel medewerkers regelmatig bij klanten op locatie werken, wordt het belang van samenkomen op kantoor sterk benadrukt. Dit wordt ondersteund door leuke activiteiten, variërend van informele bijeenkomsten tot kennissessies. Het team ademt een cultuur van samenwerking, persoonlijke groei en plezier.
Het bedrijf stelt hoge eisen aan kwaliteit en investeert daarom continu in de ontwikkeling van hun medewerkers. Dit wordt mogelijk gemaakt door vergoede trainingen, cursussen en conferenties. Daarnaast worden prestaties beloond met bonussen. Het is een plek waar je wordt uitgedaagd om te groeien, maar waar je je ook thuis voelt.
Een belangrijk thema binnen de organisatie is sustainability in IT. Wist je dat de CO2-uitstoot van IT wereldwijd groter is dan die van de luchtvaart? Dit techbedrijf heeft als ambitie om klanten bewuster te maken van deze impact en biedt hen concrete oplossingen. Je werk heeft dus impact op meerdere niveaus: van je directe team tot nationale en Europese schaal.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring als data-leider, bijvoorbeeld als Lead Data Engineer, Architect of Manager.
- Passie voor duurzaamheid en de drive om technologische oplossingen te koppelen aan maatschappelijke impact.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en de ambitie om een team én een business unit te laten groeien.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €5000,- en €8500,-
- Mobiliteitsbudget
- Jaarlijkse prestatiebonus
- 27 vakantiedagen
- Flexibiliteit om werkdagen in te vullen
- Veel ruimte om iets op te zetten binnen de organisatie
- Volgen van of spreken op conferenties
- Persoonlijke ontwikkelingsplan, door vergoede werk-gerelateerde trainingen
- Werken binnen een inspirerende omgeving
- Met diverse gezellige activiteiten
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.