Frontend developer maatschappelijke platformen
Ben jij een gedreven Frontend Developer met ervaring met javascript en wil je graag samen met dit team van maatschappelijke innovators impact maken? Wil je deel uitmaken van dit bedrijf uit Leusden dat digitale platformen creëert voor organisaties met een maatschappelijke missie? Lees dan snel verder!
Functie
Als Frontend Developer ga je hier aan de slag met uitdagende projecten voor maatschappelijke organisaties. Deze variëren van het ontwikkelen van websites en klantportals tot het creëren van online omgevingen waar gebruikers direct in contact staan met deze organisaties. Denk hierbij aan het re-designen van de website voor de Bond van Verzekeraars of het ontwikkelen van een innovatief platform voor de veiligheidsregio in Brabant.
Je wordt hier onderdeel van een hecht development team bestaande uit 10 collega's, waarbij je nauw samenwerkt met 4 ervaren Frontend Developers. De uiteenlopende projecten zal je hier als Frontend Developer samen met je collega’s in sprints oppakken. Je begint elke dag met een stand-up en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag. Qua technische stack zal je hier gaan werken met Javascript, Next en Vue en ook met UX/ UI. Vanuit jouw ervaring begeleid je ook andere front-end collega's. Je moet het dus leuk vinden om jouw vakgebied duidelijk uit te leggen aan anderen in het development team.
Deze groeiende organisatie gelooft in samen groeien, daarom krijg je de kans om hier door te groeien, bijvoorbeeld naar de rol van projectmanager of product owner. Ook bieden ze je een opleidingsbudget van €1500 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
Organisatie
Deze toonaangevend softwarebedrijf uit Leusden specialiseert zich in het bouwen van bedrijfsspecifieke digitale platformen voor organisaties met een maatschappelijke missie waarbij de eindgebruiker centraal staat. De corebusiness ligt in het mogelijk maken van innovatie voor maatschappelijke doelen. Zo maken ze websites, portals en online omgevingen waarin gebruikers contact hebben met de organisaties. Een van hun projecten is bijvoorbeeld het platform voor Nationale Hypotheek Garantie. Hierin vind je naast je persoonlijke omgeving bijvoorbeeld ook diverse rekentools. Uiteraard hebben ze voor hen ook de website ontwikkeld.
Naast technisch hoogstaand werk heerst er een bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door hulpvaardigheid, maatschappelijke betrokkenheid, humor, en flexibiliteit. Ze zijn daarbij een flexibele werkgever, er werken veel mensen met kinderen en er is veel begrip voor elkaar. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om deels thuis te werken en zijn er inlooptijden. De sfeer is gezellig, regelmatig wordt er online een game competitie gehouden, is er een vrijmibo en zijn er een leuk (team)uitje.
Functie-eisen
- Een relevante HBO diploma;
- 4 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met html, css, JavaScript en/of affiniteit met UX/UI (Figma);
- Kennis van Vue en/of Nuxt is een grote pre.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 op basis van een 40-urige werkweek;
- Flexibele werktijden (starten tussen 08:00u – 10:30u);
- Mogelijkheid tot parttime werken (vanaf 32 uur);
- Een goede pensioensregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen;
- Diverse opleidingsmogelijkheden;
- Veel zeggenschap en mogelijkheden voor het delen van ideeën;
- Gezamenlijke lunch;
- Informele, gezellige sfeer met lan-party’s, vrijmibo’s en gezamenlijke etentjes.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.