Frontend Developer Digitale Marketingsector
Ben jij een expert in HTML5, CSS3 en JavaScript en zoek je een uitdagende rol bij een innovatief techbedrijf met toonaangevende klanten binnen de digitale marketingsector? Dit is jouw kans om als Frontend Developer impact te maken binnen een creatief en gezellig team in Sneek, met hybride werkmogelijkheden. Werk aan uitdagende projecten voor toonaangevende klanten en til de gebruikerservaring naar een hoger niveau!
Functie
Als Front-End Developer houd je je bezig met het ontwerpen, programmeren, testen en implementeren van de Frontend van websites, applicaties en programma’s. Je neemt technische beslissingen over tools, architectuur en processen en krijgt veel ruimte voor eigen inbreng. Je werkt samen met een team van Frontend Developers om continu de beste oplossingen te bieden voor opdrachtgevers zoals Poiesz Supermarkten, DekaMarkt en RCN.
Organisatie
Dit innovatieve softwarebedrijf is een gevestigde naam in Sneek, met een inspirerende werklocatie in een historische gashouder. Het team bestaat uit 50 digitale specialisten, variërend van developers en designers tot marketeers en data-analisten. Er heerst een informele sfeer waar humor, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Regelmatig worden er teamuitjes georganiseerd en krijg je de kans om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Functie-eisen
• Je bent een expert in HTML5, CSS3 en JavaScript.
• Je hebt ervaring met frameworks zoals Vue.js, Node.js, React, Angular of StencilJS.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
• Marktconform salaris als Frontend Developer.
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur).
• Reiskostenvergoeding, winstdeling en pensioenregeling.
• Hybride werkmogelijkheden met minimaal 2 dagen per week op kantoor.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.