Front-end Developer Automotive
Ben jij een ervaren Front-end Developer met een passie voor de automotive sector? In deze rol in Woerden werk je met een moderne tech-stack om veelzijdige SaaS-oplossingen en webplatforms te ontwikkelen voor grote merken zoals Toyota. Je kan actief meedenken over nieuwe functionaliteiten en hebt direct impact op innovatieve projecten. Met de snelle groei en de constante nieuwe ontwikkelingen in de automotive sector, is geen dag hetzelfde!
Functie
Als Front-end Developer kom je hier terecht in het gedreven Digital team. Samen met collega’s uit verschillende disciplines ontwikkel je nieuwe SaaS-producten en webplatforms die dealersites en voorraadplatforms naar een hoger niveau tillen. De projecten zijn veelzijdig en geven volop ruimte voor innovatie en eigen inbreng. Je werkt als Frontend Developer met diverse technologieën, waaronder Vue, HTML, CSS, en af en toe TypeScript en React. Ervaring hiermee is dus van belang.
Ook worden er maandelijks Dev Days georganiseerd: een dag waarop ontwikkelaars geen vaste planning hebben en zelf kunnen kiezen waaraan ze werken. Dit biedt volop ruimte om eigen projecten op te pakken en te experimenteren met nieuwe technologieën, zoals AI. Daarnaast worden er regelmatig kennissessies door developers gehouden om kennis en ervaringen met elkaar te delen.
Het Digital team werkt met een PHP- en Drupal-omgeving voor de backend, terwijl de front-end stack zich vooral richt op Vue, waarbij ook ruimte is om met frameworks zoals Nuxt, React en tools zoals Tailwind aan de slag te gaan.
Organisatie
Dit softwarebedrijf uit Woerden richt zich op de ontwikkeling en het beheer van hoogwaardige SaaS-oplossingen voor grote automerken zoals Toyota, Mazda en Peugeot. Met het multidisciplinaire team werken ze aan state-of-the-art webplatforms en voorraadtools die een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van de branche.
De bedrijfscultuur is informeel en plat. Iedereen is goed bereikbaar en staat open voor ideeën en feedback. Ontwikkelaars hebben ruimte om zich te ontwikkelen via maandelijkse kennissessies en krijgen de vrijheid om zelf projecten te initiëren. Beslissingen worden vaak overgelaten aan de teams zelf, wat zorgt voor veel autonomie en eigenaarschap. De organisatie is sterk groeiend, meer dan 20% vorig jaar, en de snelle ontwikkelingen in de automotive sector maken het werk dynamisch en uitdagend.
Op maandag en dinsdag werkt het hechte team samen op kantoor, de rest van de week kan je vanuit huis werken maar je bent ook welkom op kantoor. Ook zijn er flexibele werktijden. ‘s Ochtends is er een inloop tussen 8 uur en half 9.
Functie-eisen
- Minimaal 4 jaar ervaring als front-end developer (liefst met applicaties);
- Ruime ervaring met Vue en/of React;
- Communicatief vaardig en een echte teamplayer.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €3.500 en de €4.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Hybride werken: kantoor op maandag en dinsdag, de rest is flexibel;
- Thuiswerkvergoeding;
- Flexibele werktijden met een inloop tussen 08:00 en 09:30 uur;
- Contract vanaf 32 uur per week;
- Doorgroeimogelijkheden naar andere teams en projecten binnen de organisatie;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief budget voor opleidingen en trainingen.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.