DevOps Engineer Universiteit Leiden
Wil jij als DevOps Engineer werken op een plek vol geschiedenis en innovatie? In Leiden of Den Haag kun je meebouwen aan slimme IT-oplossingen die bijdragen aan de toekomst van onderzoek en onderwijs. Zin in een uitdaging met een fijne sfeer en volop groeikansen? Lees snel verder!
Functie
Als DevOps Engineer werk je in een dynamische, agile omgeving waar jouw werk direct impact maakt. Je zorgt ervoor dat onderzoekers en studenten dagelijks kunnen vertrouwen op betrouwbare digitale oplossingen. Je beheert en optimaliseert applicaties met tools zoals Zabbix, Elastic en Splunk, automatiseert processen en werkt met configuration management en versiebeheer (GIT).
Het team is hecht, gedreven en werkt nauw samen. Experimenteren en leren staan centraal: er wordt volop kennis gedeeld en proof-of-concepts ontwikkeld die direct waarde leveren voor de universiteit en haar gebruikers.
Organisatie
Werken bij de Universiteit Leiden betekent dat je aan de slag gaat bij een plek vol geschiedenis en innovatie. Als oudste universiteit van Nederland (opgericht in 1575!) en met locaties in zowel Leiden als Den Haag, werk je samen met collega’s aan het ondersteunen van baanbrekend onderzoek en inspirerend onderwijs. Met ruim 26.000 studenten en 6.000 medewerkers is het een bruisende, internationale werkplek waar geen dag hetzelfde is.
Binnen het ICT Shared Service Centre (ISSC) wordt er gewerkt aan baanbrekende digitale oplossingen. Alles draait hier om samenwerking, experimenteren en leren. Het team waarin je werkt is hecht en informeel, en naast het werk is er genoeg ruimte voor gezelligheid: van borrels en BBQ’s tot uitjes en gezamenlijke activiteiten.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding binnen het IT-vakgebied;
- Ervaring met complexe infrastructuren en relevante DevOps tooling
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €4.500 en de €6.000 op basis van een 38-urige werkweek;
- Flexibele werkduur per week doormiddel van verlof opnemen of juist opbouwen;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Minimaal 30 vakantiedagen (bij fulltime);
- Aantrekkelijke pensioenregeling bij AP;
- Eindejaarsuitkering;
- Vakantietoeslag;
- Hybride werken met één flexibele en één vaste kantoor dag met je team;
- Flexibele werktijden;
- Thuiswerkvergoeding;
- Flexibele kantoorindeling;
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
- Goede balans tussen werk en privé;
- Werken in het Leidse centrum!;
- Eigen keuzes in arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:
– Sabbatical is mogelijk of betaald ouderschapsverlof;
– Vrije dagen of salaris inzetten voor o.a. een voordelig sport abonnement;
– Fietsregeling en mogelijkheden voor kinderopvang.
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.