DevOps Engineer – projecten met impact
Versterk het hart van innovatie in Amsterdam als DevOps Engineer en zet je stempel op projecten die ertoe doen! Werk met geavanceerde technologieën zoals Terraform, Azure/AWS, Ansible, Kubernetes en Docker en draag bij aan grootse projecten bij organisaties zoals de Politie en NS!
Functie
Als DevOps Engineer ga je aan de slag met uitdagende en impactvolle projecten voor uiteenlopende organisaties, waarbij zal worden geluisterd naar jouw wensen. Samen met een gepassioneerd team aan 10 mede-developers draag je als DevOps Engineer enerzijds de verantwoordelijkheid voor het onderhouden en optimaliseren van de interne Cloud platformen, en anderzijds voor het automatiseren en verbeteren van de ontwikkelingsprocessen. Zo ben je als DevOps Engineer betrokken bij het gehele ontwikkelproces, van concept tot implementatie.
Om een indruk te wekken van waar jij als DevOps Engineer al zal komen te werken, kan je denken aan projecten bij o.a. de Politie en de NS omtrent infrastructuur, hard- en software. Een ding is zeker: de projecten hebben altijd een grote impact en zijn vrij complex van aard.
Tijdens de projecten zal er veel gewerkt worden met technieken als Azure DevOps, Kubernetes, Docker, Terraform en Powershell. Deze zullen voor jou als DevOps Engineer dan ook vanzelfsprekend moeten zijn. Heb je ervaring met AWS Cloud? Dan is dit ook zeker welkom!
Organisatie
Bij deze softwareclub in Amsterdam, waar een team van 10 toegewijde professionals werkt aan de grenzen van technologische innovatie, ben je als DevOps Engineer meer dan alleen een werknemer. Hier wordt elke stem gehoord en elke bijdrage gewaardeerd, terwijl er strategisch wordt doorgegroeid naar maximaal 25 leden om de kwaliteit en aandacht voor detail te behouden. Met een focus op het creëren van hoogwaardig en innovatieve oplossingen, draagt de organisatie daadwerkelijk bij aan positieve veranderingen in diverse sectoren. Door te investeren in de nieuwste technologieën en best practices, streven zij ernaar om bij elk project te innoveren en uit te blinken.
De teamcultuur is gebouwd op de fundamenten van samenwerking, open communicatie, transparantie, respect en wederzijds vertrouwen. Dit creëert een dynamische werkomgeving waarin ideeën vrijuit gedeeld worden en waar continue verbetering en leren de norm zijn. Regelmatige teammeetings en brainstormsessies zorgen ervoor dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Wat betreft persoonlijke en professionele ontwikkeling, er staat een genereus opleidingsbudget klaar om zowel technische vaardigheden als persoonlijke groei te ondersteunen. Van het bijwonen van internationale conferenties en het volgen van gespecialiseerde cursussen tot het behalen van certificeringen. Daarnaast bieden ze jou als DevOps Engineer flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken om de balans tussen werk en privé te waarborgen.
Kortom, dit is een plek waar je als DevOps Engineer dagelijks wordt uitgedaagd, je carrière kunt ontwikkelen en echt deel uitmaakt van een familie die samenwerkt om uitmuntende resultaten te leveren.
Functie-eisen
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
- Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring binnen (Cloud) Development;
- Je beschikt over ervaring met technisch applicatiebeheer en/of monitoring;
- Je beschikt over ervaring met o.a. Azure DevOps, Terraform, Ansible, Kubernetes en Docker.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris oplopend tot de €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Aangevuld met een jaarlijks opleidingsbudget van maar liefst €5.000,-;
- Ruime pensioensregeling met werkgeversbijdrage;
- Zekerheid in de vorm van een vast contract;
- 24 vakantiedagen;
- Toegang tot een Lease- en mobiliteitsbudget;
- Flexibiliteit in werktijden;
- Materieel (laptop) van de zaak;
- Maandelijkse kennissessies en teamuitjes!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.