DevOps Engineer Automatisering
Wil jij als DevOps Engineer werken aan uitdagende en afwisselende softwareprojecten zoals binnen de energie-, transport- of maakindustrie? Dit bedrijf uit Zwolle biedt je de kans om je expertise in .NET, Azure en DevOps volledig te benutten.
Functie
Als DevOps Engineer werk je aan innovatieve softwareprojecten binnen onder andere de energie-, transport- en maakindustrie. Je richt je op automatisering, efficiëntie en infrastructuurverbetering en speelt een sleutelrol in het stroomlijnen van ontwikkelprocessen. Dit doe je door CI/CD-pipelines te bouwen en optimaliseren, scripts te schrijven en te werken met cloudomgevingen zoals Azure en AWS. Daarnaast help je klanten bij hun cloudstrategieën en DevOps-oplossingen, waarbij je adviseert over Infrastructure-as-Code, Kubernetes en efficiënte workflows.
Flexibiliteit staat hierbij centraal: je bepaalt grotendeels zelf hoe vaak je op kantoor komt en hoe je werkweek eruitziet. Afhankelijk van het project en de klantwensen werk je een paar keer per maand tot meerdere keren per week op locatie. De opdrachten variëren van enkele maanden tot meerdere jaren, waardoor geen werkdag hetzelfde is.
Organisatie
Dit consultancybedrijf uit Zwolle helpt klanten in de energie-, transport- en maakindustrie met maatwerksoftware en cloudoplossingen. Ze zorgen voor efficiëntere processen, schaalbare infrastructuren en geautomatiseerde workflows.
De cultuur is informeel en energiek. De developers zien elkaar niet als collega's maar als vrienden. Er wordt veel gelachen, veel samengewerkt en er heerst altijd een goede sfeer.
Hier werken betekent bouwen aan slimme technologieën én plezier hebben met je collega’s, met teamavonden, uitjes en sportactiviteiten zoals padellen, karten en boogschieten.
Functie-eisen
- HBO-opleiding in ICT of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer, met .NET en Azure;
- Ervaring met CI/CD, scripting en cloudplatformen (Azure/AWS);
- Bonuspunten als je certificeringen hebt of bereid bent deze te halen!
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €2.750 en de €5.000 op basis van een 40-urige werkweek;
- Leaseauto met brandstof of een mobiliteitsvergoeding;
- Hybridewerkmogelijkheden afhankelijk van de klant en het project;
- Pensioenregeling: 4% werknemer / 4% werkgever (groeiend naar 8%);
- Laptop van de zaak;
- Thuiswerkplek (inclusief zit/sta bureau);
- Dagelijkse een verzorgde lunch en elke vrijdag wordt er uitgepakt met bijvoorbeeld verse vis van de visboer!
- Teamavonden, uitjes en sportactiviteiten (padellen, karten, boogschieten).
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.