Data Engineer Vastgoed
Heb je je altijd al willen verdiepen in de wereld van vastgoedbeleggingen? Bij dit bedrijf in Amstelveen krijg je als Data Engineer de kans om je steentje hieraan bij te dragen en dat op een duurzame en maatschappelijke manier. Met oog voor de huurder, maatschappij en milieu kan je namelijk écht impact maken. Een unieke kans weggelegd voor een gedreven Data Engineer. Lees snel verder voor meer informatie.
Functie
In jouw rol als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het preparen van de data (ontsluiten, organiseren en koppelen), zodat jouw collega’s of andere stakeholders hier vervolgens mee aan de slag mee kunnen gaan. De nadruk van jouw werkzaamheden liggen op het verwerken en transformeren van grote, ruwe stukken data tot gestructureerde informatie waar vervolgens mee gewerkt kan worden en worden verwerkt in rapportages en dashboards. Als Data Engineer zal je voornamelijk werken met SQL. Je zal deel uitmaken van team Digital. In dit team zitten Data Analisten, een Data Scientist en een Digital Manager. Dit is een klein en hecht team waar je op kunt terugvallen, maar je hebt zeker contact met iedereen binnen de organisatie. Dit omdat je informatieverzoeken afhandelt van alle afdelingen binnen de organisatie. De Data Engineer die wij zoeken zal echt een impact hebben op de organisatie, want jij zal de business sparringpartner worden. Aan de hand van jouw adviezen en ideeën zal de organisatie nog meer data driven worden. Hiervoor zal je als Data Engineer moeten praten met directie, vastgoedconsultants, HR en eigenlijk iedereen binnen de organisatie.
Organisatie
Deze organisatie in Amstelveen biedt institutionele beleggers toegang tot vastgoedbelegging in de woning- en winkelsector. Hier vinden ze verantwoord beleggen erg belangrijk en staan ervoor dat het goed moet zijn voor de huurder, maatschappij en het milieu. Dit doen zij door nauwe samenwerkingen met gemeenten, corporaties en zakelijke partners. Beleggers kunnen via hun fondsen op een transparante en goed gespreide manier in Nederlands vastgoed beleggen. Je komt terecht bij een organisatie die echt de toegevoegde waarde van data ziet. Qua data zijn er al de nodige stappen gemaakt maar er zijn ook nog genoeg meters te maken. Samen met de inzichten van data is het mogelijk om meer strategische keuzes te maken en het management geeft ook veel support om hier nog meer in te investeren. Ze zijn hier een hechte groep gepassioneerde collega’s waarbij professionaliteit, collegialiteit en kwaliteit altijd op de eerste plaats staan. De cultuur wordt gekenmerkt door de kernwaarden van de organisatie; helder, integer, betrokken en daadkrachtig, met altijd een duidelijke focus op de klant. Ze dragen dan ook met trots het keurmerk “World-class Workplace!”, wat betekent dat medewerkers hier erg graag werken. Door de mooie resultaten die ze draaien is er ook veel ruimte voor leuke extra’s. Denk hierbij, onder andere aan lunch sessies, borrels, leuke events, een ruim opleidingsbudget en een bijdrage aan je pensioen en ziektekostenverzekering.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Senior kandidaten zijn ook welkom;
- Kennis van DWH- en BI-concepten, Power-BI, SQL Server en Microsoft Azure;
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3500 en de €7200 op basis van een 40-urige werkweek;
- 32-40 urige werkweek;
- Vaste compensatie, bijdrage aan je pensioen en ziektekostentegemoetkoming;
- 30 vakantiedagen;
- Ruim ontwikkelingsbudget;
- Laptop, iPhone en AirPods;
- Leasefietsregeling;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Lunchsessies, maandelijkse borrels en leuke events;
- Twee inwisselbare religieuze feestdagen;
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.