Data Engineer Duurzaam Pensioen
Hey ondernemende Data Engineer! Staat innovatie en duurzaamheid bij jou hoog in het vaandel? Wil je meebouwen aan het transparante en gebruiksvriendelijke pensioenplatform van de toekomst en profiteren van hybride werken? Wacht dan niet langer en solliciteer nu bij deze toffe organisatie in Amsterdam!
Functie
Binnenkort lanceert deze organisatie in Amsterdam haar nieuwe dataplatform, en daarvoor zoeken ze een expert. Dat is precies waar jij als Data Engineer in beeld komt! In deze rol speel je een sleutelrol bij het bouwen en ontwikkelen van het platform. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om mee te denken over slimme toepassingen die het dataplatform naar een hoger niveau tillen.
Met jouw ervaring in tools zoals Python, SQL en de Azure stack en je expertise in het optimaliseren en monitoren van ETL-processen, weet je precies hoe je data efficiënt beheert en opslaat. In jouw rol als Data Engineer ben je bekend met diverse technologieën, zoals relationele en niet-relationele databases, DWH’s en tools zoals Spark en Hive. Bovendien ben je in staat om bedrijfswensen om te zetten in schaalbare en praktische dataproducten. Als Data Engineer zorg je er ook voor dat alles grondig getest en van hoge kwaliteit is, zodat het platform altijd optimaal functioneert.
Samen met een klein, hecht team van enthousiaste professionals – waaronder een architect, projectmanager, data scientist en twee andere data engineers – werk je als Data Engineer volgens een agile werkwijze aan innovatieve oplossingen. Jullie missie? Het platform continu vernieuwen en klaarstomen voor de toekomst. Met jouw expertise op het gebied van data maakt deze organisatie écht stappen.
Organisatie
Dit vooruitstrevende en goedbereikbare bedrijf in Amsterdam levert bedrijven een collectieve pensioenoplossing, met een sterke focus op duurzaamheid. Hun missie is om pensioenen weer persoonlijk te maken, met heldere communicatie en 24/7 inzicht voor zowel werkgevers als werknemers. Dit wordt gerealiseerd via een gebruiksvriendelijke, online omgeving.
Met een team van circa 100 professionals, waarvan rond de 30 in de IT-afdeling, is het kantoor in Amsterdam een bruisende plek. Collega’s worden omschreven als ondernemend, enthousiast en betrokken. Dankzij de korte lijnen en laagdrempelige cultuur is er volop ruimte voor samenwerking én gezelligheid. Dit zie je ook terug in de vele teamuitjes.
Wat deze organisatie echt onderscheidt, is hun toewijding aan duurzaamheid. Ze behoren tot de weinige bedrijven die CO₂-neutraal zijn en hebben zelfs een B Corp-keurmerk ontvangen.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Minimaal 4 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare rol;
- Kennis en ervaring met Python, SQL en de Azure Data Stack (bijvoorbeeld Azure Synapse Analytics, Data Factory, Databricks)
- Ervaring met performance-optimalisatie, monitoring van ETL-pipelines en testtypes.
Arbeidsvoorwaarden
· Een salaris tussen de €3.308 en de €6.615 op basis van een 40-urige werkweek;
- 29 vakantiedagen en een persoonlijke feestdag;
- Vaste eindejaarsuitkering;
- Een prestatiebonus;
- Een NS Business Card waarmee je ook privé kunt reizen;
- Een premievrij pensioen;
- Je krijgt hier de kans om hybride aan de slag te gaan;
- Goede opleidingsmogelijkheden;
- Gezamenlijke lunch (als je dat leuk zou vinden!);
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Onderdeel uitmaken van een duurzame en innovatieve organisatie;
- Korte lijnen, laagdrempelige en gezellige cultuur!
Solliciteer nu
In vier stappen
jouw droombaan
We vinden het leuk om IT-specialisten met bedrijven te matchen. Maar het allerliefst maken we vrienden voor het leven. Dat doen we met onze eigenzinnige, nuchtere en bewezen effectieve werkwijze. En met volop aandacht, zorg en een gezonde dosis gezelligheid.
Kennismaken
Je belt ons op of stuurt een mailtje en we plannen een kennismakingsgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we uitgebreid jouw persoonlijke drijfveren en professionele doelen. Zodat we een haarscherp beeld hebben van jouw wensen en ambities.
Bedrijfsprofiel opstellen
Op basis van je wensen, behoeften en specifieke bedrijfscultuur stellen we een bedrijfsprofiel op. Dit profiel presenteren we aan de kandidaten.
Werven en solliciteren
Zowel binnen als buiten ons netwerk gaan we op zoek naar de ideale IT-specialist voor jouw bedrijf. We begeleiden het sollicitatieproces van begin tot eind.
Proost
Is er een succesvolle match? Tijd om te proosten op je nieuwe collega! Blijkt later dat de klik er toch niet helemaal is? Dan blijven we zoeken totdat we die klik wél hebben gevonden.
Draag een vriend aan
FAQs
Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Als wij na jouw sollicitatie een match zien, nemen we contact met je op. We bespreken jouw wensen, stellen je voor bij de bedrijven die je aanspreken en begeleiden de gespreksfase en het aanbiedingsproces.
Hoor ik snel iets na mijn sollicitatie?
Als we iets voor je kunnen betekenen, nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Zo niet, dan krijg je binnen 7 dagen een afbericht en bewaren we jouw gegevens voor de toekomst.
Wat kan ik verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?
Tijdens de kwalificatie vragen we naar jouw wensen en ambities op carrièrevlak, maar ook naar jouw persoonlijke interesses.
Kan ik hulp krijgen bij het schrijven van mijn CV en motivatiebrief?
Tuurlijk! Als je hulp nodig hebt bij je CV en/of motivatiebrief, neem dan contact met ons op.