Van een vaste baan naar consultancy!
Jayce, Software Developer, IT Topdogs
Jayce Berkelaar is een 34-jarige Software Developer uit Dinxperlo. Onze .NET Recruiter Tesse feliciteerde hem afgelopen maand met zijn nieuwe uitdaging bij één van onze top-klanten: IT Topdogs! Een organisatie waar Jayce zelf niet zou solliciteren, want consultancy leek hem niks. Waarom is hij van gedachte veranderd? Je leest het hier!
‘’Ik dacht dat consultancy niets voor mij was, maar Tesse heeft mijn visie compleet veranderd!’’
Jayce zijn IT-carrière: Van student tot Full Stack Developer
Ondanks het feit dat Jayce gedurende zijn mbo- en hbo-opleiding maar liefst 6 stages heeft gelopen ziet hij dit niet als werkervaring: Sommige stages waren geen succes en hebben mij weinig over programmeren geleerd, terwijl ik me tijdens andere stages juist onderdeel van het team voelde en écht mee mocht programmeren. Ik wilde dan ook een afstudeerproject doen bij een bedrijf dat goed voelde, een plek waar ik wilde blijven plakken. Ik koos voor een project met focus op Android en Narrowcasting. Ik mocht hierna blijven en kon eindelijk écht werkervaring opdoen en mijzelf ontwikkelen.
Vervolgens ben ik twee keer van baan geswitcht. waarvan ook al eens eerder met hulp van een Recruiter. Dit beviel alleen niet helemaal. Zelf ben ik iemand die erg loyaal is aan een werkgever en rustig wil nadenken over eventuele carrière stappen
‘’Een andere recruiter waar ik eerder mee werkte was pushy en gaf mij niet de tijd en ruimte om rustig over mijn opties na te denken. Dat heb ik dan ook direct afgekapt. ’’
Inmiddels heb ik voor diverse organisaties gewerkt en dit heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf Full Stack Developer mag noemen. Ik ben op technisch vlak breed georiënteerd en vind het leuk om mij zo verder te ontwikkelen.
Klaar voor een nieuwe stap
Jayce werkt inmiddels 3.5 jaar bij zijn huidige werkgever: Hoewel ik het hier naar mijn zin heb gehad en blij was met een leuke groep collega’s begonnen het toch te kriebelen. Ik voelde dat ik mezelf op lange termijn in de weg zou gaan zitten en dat ik hier geen grote sprongen meer kon maken. Ergens langer intern werken leek mij altijd fijn en veilig, maar je wilt wel geprikkeld blijven. Ik heb dan ook een paar maanden om me heen gekeken met de vraag: Wat wil ik nou?
‘’Juist Developers zoals ik, die langere tijd ergens werken, zullen vastroesten zonder dat het ze opvalt. Het moment dat je twijfelt is eigenlijk een besef dat je misschien al toe bent aan die volgende stap!’’
Ik word aan de lopende band benadert door Recruiters en meestal reageer ik niet. Toen ik bericht kreeg van Tesse (.NET Recruiter – NGAGE) was ik wel getriggerd. De opdracht sprak me aan en ik dacht, laat ik gewoon reageren. Dat was een goede keuze!
Hoe ging die samenwerking met Tesse?
Tesse is een pittige tante, maar wel in hele positieve zin. Wat mij direct opviel is haar nuchtere houding, haar geduld en vooral het meedenken. Ze nam de tijd om mij te begrijpen en ik kan me voorstellen dat dat telefonisch soms best lastig is. De gesprekken gingen dan ook niet alleen over mijn technische skills, maar over wie ik ben als persoon en wat mijn drijfveren zijn.
‘‘Tesse nam de tijd en moeite om mij zelfs buiten kantoortijden te bellen. Ze wist verdomde goed de juiste vragen te stellen om er zo achter te komen wat de juiste plek is voor mij. Ze stond echt voor mij klaar’’
Ook gedurende de diverse sollicitatieprocessen die via Tesse liepen heeft ze mij goed begeleid. Ze gaf tijdens ons kennismakingsgesprek al aan dat ze de salarisonderhandeling voor mij uithanden zou nemen en daar was ik erg blij mee. Ik ben namelijk geen commercieel type, geef mij maar gewoon een computer. Daarbij managede ze de processen goed en belde ze me voorafgaand aan de sollicitaties. Dat nam bij mij alle zenuwen weg en zorgde dat ik gefocust, maar ook relaxt het gesprek in ging.
Consultancy stond niet op mijn agenda
Ik ontdekte dankzij Tesse haar goede vragen al snel een specifieke drijfveer bij mezelf, namelijk dat ik graag zou willen werken bij een organisatie met maatschappelijk belang. De eerste organisaties waar ik via NGAGE langs mocht komen waren qua match goed gemaakt, maar vielen door verschillende redenen af. Toen kwam Tesse met de vraag of werken bij een consultancypartij iets voor mij was? Zij vond dit vanwege mijn sociale houding goed bij mij passen. Ik dacht zelf om eerlijk te zijn van niet. Vooral omdat ik zelf het gevoel had dat je dan totaal niet verbonden bent met het bedrijf waarvoor je werkt.
Toen ze mij meer vertelde over de vacature bij IT-Topdogs was ik stiekem wel verrast. Vooral omdat zij uitlegde dat de projecten hier circa een jaar duren. Toen ik op gesprek ging veranderde mijn vooroordeel omtrent consultancy en dacht ik: Dit is het voor mij!
‘’Middels onze gesprekken bedacht ik dat consultancy ook een goede manier kan zijn om in korte tijd heel diverse werkervaring op te doen en een eigen netwerk op te bouwen.’’
De sollicitatiegesprekken verliepen soepel. Waar ik voorheen werd afgewezen omdat mijn kennis niet specialistisch genoeg was, waren ze hier juist blij met iemand met een bredere achtergrond. Ik voelde mij al snel op mijn gemak en voelde direct aan dat IT Topdogs een organisatie is waar men open en eerlijk is naar elkaar toe. Dat is iets dat goed bij mij past. Gelukkig klikte het van twee kanten.
Tijdens mijn contractbespreking speelde ik direct een potje tafelvoetbal met het nieuwe team. Dat is nou precies het laagdrempelige wat ik zoek in een werkgever’’
En, hoe kijk je nu naar jouw toekomst?
Hoe ik mijn toekomst binnen de IT zie? Stel mij die vraag volgend jaar nog eens. Tesse heeft mijn visie namelijk compleet veranderd. Ik dacht altijd dat ik in vaste posities wilde blijven, ergens lang wilde werken. Dat voelde goed en veilig. Ik hou ervan om te weten waar ik aan toe ben. Nu heb ik juist onwijs veel zin in dit avontuur en ben ik benieuwd waar dit mij brengt. Juist het werken aan diverse projecten voor verschillende opdrachtgevers zie ik nu als een grote kans om te groeien. Ik zou andere IT’ers dan ook willen meegeven dat nieuwe ervaringen opdoen spannend is, maar dat je jezelf dat moet gunnen.
‘’Een nieuwe baan zoeken zal voor velen voelen als een grote stap, maar het is echt de moeite waard om te luisteren naar jezelf en die sprong te wagen. Ga eens in gesprek met een recruiter of bouw je netwerk op: Het komt altijd van pas!’’