Mattijs bij De Nederlandsche Bank

Je hebt jezelf opgeleid tot it’er? vertel!

Dat klopt! Ik ben al mijn hele leven muzikant en dat zal altijd mijn grootste hobby blijven. Van hip-hop en Reggae tot dance en heavy metal. Hoe ontoegankelijker de muziek, hoe leuker ik het vind. Ik ben dan ook Muziekwetenschap gaan studeren, omdat ik dat simpelweg leuk vond. Daarnaast volgde ik bijvakken om aan het IT-vak te snuffelen en heb ik mijzelf opgeleid. Ik was altijd al het type ‘’nerd’’ en vond programmeren interessant.

Na mijn opleiding bleef ik hangen bij een bijbaan, namelijk een IT Functie (Support Desk) bij een real time beurs koersen vendor. Ik was eigenlijk helemaal niet geïnteresseerd in de koersen zelf, maar wel in de technologie erachter. Via deze baan ben ik dan ook in mijn eerste echte job als Developer gerold. Dit was bij een grote Nederlandse broker en ik heb hier maar liefst 8 jaar gewerkt. Dat was echt een hele vette kans om ervaring op te doen. Ik kwam vervolgens terecht bij een snel groeiende startup. De technische uitdagingen waren leuk, maar de omgeving was mij te commercieel en dit beïnvloede ook de werkwijze en werksfeer. Toen besloot ik om verder  te kijken.

Via NGAGE bij de DNB beland: Hoe ging dat?

Mijn vrouw is basisschool lerares dus ik grapte altijd dat zij degene is van ons twee met het ‘’zinnige’’ werk. Ik realiseerde mij door mijn voorgaande banen dat ik op zoek wilde naar een inhoudelijke IT-functie met meer maatschappelijk belang.  Ik kreeg van Tesse van NGAGE een persoonlijk LinkedIn-bericht in de vorm van een stripverhaal met de vraag: Zie jij jezelf bij DNB werken? Toen dacht ik: Dit is geknipt voor mij met mijn financiële achtergrond.

Ik heb dus vooral gereageerd omdat het dit keer niet om een commercieel bedrijf ging en om een bedrijf dat echt impact maakt. Het traject met NGAGE verliep soepel. Ik had niet de beste papieren, omdat ik geen opleiding heb gevolgd en kreeg voorheen van Recruiters vaak te horen dat dit een dealbreaker zou zijn. Tesse vond van niet en daar was ik onwijs blij mee. Ze belde mij af en toe voor updates zonder mij onder druk te zetten en hielp uiteindelijk met de onderhandeling.

Wat doe je binnen DNB?

In eerste instantie benaderde NGAGE mij voor een andere functie dan waar ik uiteindelijk voor aangenomen ben. Nu ben ik goed terechtgekomen en werk ik aan een leuk project. Mijn team houdt zich bezig met statistieken.

Daarnaast zit ik in een werkgroep omtrent security en ben ik de specialist namens ons team. We komen maandelijks samen om belangrijke punten en ontwikkelingen te bespreken. Dat is leuk voor erbij. Het eerste jaar heb ik veel geleerd. Vooral omdat ik eerst moest wennen aan een nieuwe werkwijze. Voorheen werkte ik voornamelijk klant gedreven in plaats van aan een in-house project. Daarnaast werken ze bij de DNB netjes, volgens andere regels en met nieuwe technologie. Ik had zelf nog geen ervaring met Azure, maar kreeg alle tijd om de techniek eigen te maken.

Wat maakt de DNB zo’n top werkgever?

Het feit dat ik zonder concrete ervaring in Azure ben aangenomen zegt al veel over hun menselijke aanpak. Ik werk met veel leuke collega’s en de sfeer en omgangsnormen zijn hier geweldig geregeld. Daarnaast hechten ze hier veel waarde aan inclusiviteit en dat vind ik ook erg belangrijk.

Dat vind ik heel vet om onderdeel van te zijn! Daarnaast krijg je hier als medewerker veel vrijheid en is alles fair en goed. Afspraken worden nagekomen en dat gebeurt echt niet overal.

Wat voor advies heb jij voor andere autodidacten?

Als je nog jong bent en heb je de kans, doe dan alsnog een opleiding. Zo niet, laat dan je werkervaring voor je spreken. Vraag bijvoorbeeld om een technische toetsing voorafgaan aan een sollicitatiegesprek zodat je kunt laten zien wat je in huis hebt. Het feit dat je daar zelf aan denkt is ook een pluspunt voor werkgevers. Zo ben ik ook bij mijn eerste werkgever terechtgekomen. Is deze mogelijkheid er niet, laat je kop niet hangen en op naar de volgende kans. Er zijn altijd werkgevers of recruiters die iets in jou zien en verder kijken dan je CV of opleiding.

Wat zijn je toekomstplannen?

Om eerlijk te zijn heb ik nu geen concrete plannen. Ik ben blij met waar ik nu sta en heb op dit moment niet de ambitie om op korte termijn door te groeien naar de rol van Tech Lead of Architect. Ik vind het programmeren zelf gewoon heel leuk en blijf dat voorlopig liever doen.