Mijn ideale traineeship gevonden!
Kerolos, Full Stack Developer, Working Talent
‘’Kerolos (23) startte zijn IT-carrière met sneltreinvaart en werd binnen een paar jaar succesvol als allround PHP Developer. Nu kiest hij ervoor om een stapje opzij te zetten en tóch alsnog een traineeship te volgen bij Working Talent. Waarom? Je leest het hier!’’
‘’Ik heb in de tweede maand van mijn traineeship al meer gezien dan dat ik dacht dat er bestond!’’
Hoe zag jouw studieperiode er uit?
Het begon eigenlijk al op de middelbare school, want ik moest een vakkenpakket kiezen. Eerlijk is eerlijk, dat is toch wel de lastigste keuze die je in je tienerjaren moet maken. Ik ging goed bij mezelf na: Wat vind ik nou écht leuk? Ik was toen al veel bezig met techniek, spelletjes maken en programmeren en wist dus als snel dat ik die richting op wilde. Ik zag het alleen écht niet zitten om op de universiteit in de boeken te duiken dus ik ben vrijwillig gestopt met het vwo en naar havo gegaan. Mijn thuisfront was het hier niet altijd mee eens, maar het doel was om van jongs af aan al meer praktijkervaring op te doen. Vervolgens heb ik mijn HBO afgerond en dit ging mij goed af. Ik merkte dat ik het sociale en praktijkgerichte aspect leuk vond.
‘’Programmeurs zitten echt niet in een keldertje te programmeren. Vaak werk je juist veel samen met mensen en heeft je functie een groot sociaal aspect !’’
Een vette kans, waarom ben je dan met NGAGE in zee gegaan?
Ik ben hier 1.5 jaar blijven werken en focuste mij vooral op PHP-development. Ik ben onder andere naar Madrid om door mij ontwikkelde software te presenteren. Echt te gek en dat gaf een extra dimensie aan mijn baan! Uiteindelijk merkte ik helaas dat ik in een vicieuze cirkel terechtkwam en minder nieuwe dingen leerde. Later is het door mij ontwikkelde product ook in Miami en Milaan gepresenteerd. Er was voor mij niet genoeg innovatie en ik merkte dat ik zelf nét begon met het ontdekken van nieuwe technieken. Daar is ook mijn levensmotto vandaan gekomen.
‘’Technologie ontwikkelt zich constant, hoe dan ook. Waarom zou jij dan stoppen?’’
Hoe is de sollicitatiefase je bevallen?
Het doel van mijn banenzoektocht was om mijn horizon te verbreden. Ik had ervaring met PHP en heb dit altijd een fijne taal gevonden, maar ik heb ook tijdens schoolprojecten al vaker met .NET gewerkt en dit sprak mij ook aan. Ik heb via NGAGE meerdere gesprekken gevoerd en de .NET opties bleken niet altijd de juiste match voor mij. Ik kwam toen via Tesse bij Working Talent terecht voor het traineeship. Ondanks het feit dat ik voor mijn leeftijd veel ervaring heb, ben ik nog jong en valt er nog genoeg te leren. Hier zag ik gelijk in dat ik de kans zou krijgen om opnieuw en breder te ontdekken wat ik nou echt leuk vind. Van backend development tot cybersecurity en het behalen van Scrum certificaten, alles bleek hier mogelijk!
‘’Ik ben nog maar 23! Ik heb nog genoeg tijd om te ontdekken wat ik nog meer leuk vindt’’
Voelde dit als een stap achteruit?
Misschien vooral op PHP-vlak, maar dat was juist wat ik wilde. Ik wil me breed oriënteren en juist nu nog zoveel mogelijk talen en syntaxen begrijpen, mezelf verdiepen in probleemherkenningen en code structuren. Omdat ik op mijn jonge leeftijd al fulltime werkte voelt het nu juist goed om wat rustiger aan te doen, mezelf te vinden en ook dingen te doen die ik leuk vindt naast mijn werk.
‘’In deze wereld moet je altijd een stap omhoog, maar een stap opzij om je horizon te verbreden is net zo belangrijk!’’
Ik was ook niet bang om wat salaris in te leveren, want ik zie dit als een investering in mijn toekomst. Ik denk altijd: Hoe kom ik persoonlijk verder, zonder dat ik er aan onderdoor ga en hoe houd ik gedurende het proces plezier in mijn werk? Daarvoor moet je goed je energie bewaken.
Wat vond je van je samenwerking met NGAGE?
Wat mij opviel aan het contact met NGAGE is dat ik niet direct een sales-gevoel kreeg. Er wordt echt gekeken naar mij als persoon en wat ik nodig heb om te groeien. In tegenstelling tot veel andere bureaus die mij benaderen was dit contact direct veel persoonlijker, doelgerichter en open-minded. Jullie kijken verder dan die ene vacature.
Twijfel je over de samenwerking met een Recruiter? Luister dan vooral naar je onderbuikgevoel en vraag jezelf af of de persoon in kwestie alleen zichzelf wil helpen of ook echt jou wil helpen en verder willen denken.
‘’NGAGE helpt je niet zomaar aan een opdrachtgever, maar biedt een toekomst in de IT’’
Welk advies zou jij jonge IT’ers willen geven?
Ga slim om met de tijd. Denk nooit ‘’als ik iets nu niet doe, dan wordt het niets’’. Handel niet teveel uit angst. Als je maar plezier hebt in wat je doet. Klinkt een nieuwe uitdaging goed en voelt het goed? Ga er dan gewoon voor! Valt het tegen? Dan leer je daar ook weer van. Durf te proberen.